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Prefeitura de São Carlos abre processo seletivo com vagas e cadastro de reserva

Processo seletivo da prefeitura de São Carlos SC oferece vagas imediatas e cadastro de reserva para fundamental, médio e superior, com salários até R$ 6.606,80

Paisagem urbana de cidade de porte pequeno a médio na região Sul do Brasil, em fim de tarde. Crédito: Viajoteca.
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  • A Prefeitura de São Carlos SC abriu o Processo Seletivo Simplificado 001/2026 para contratação temporária e cadastro de reserva, com vagas em níveis fundamental, médio e superior, com salários de até R$ 6.606,80.
  • Inscrições de 15 de abril a 4 de maio de 2026, pelo site da banca RM Concursos; pagamento do boleto até 5 de maio; taxas: R$ 50 (fundamental), R$ 60 (médio) e R$ 70 ( superior); há isenção para CadÚnico e doadores de medula óssea entre 15 e 17 de abril, conforme edital.
  • Vagas imediatas e cadastro de reserva para cargos como Auxiliar de Serviços Gerais, Agente Escolar, Agente de Combate às Endemias, Auxiliar de Farmácia, Farmacêutico e Fonoaudiólogo, com salários variados e carga horária de até 40 horas; Farmacêutico tem remuneração de até R$ 6.606,80.
  • Prova objetiva para todos os cargos, com 30 questões em 2h30; conteúdos: Português, Matemática, Atualidades, Legislação do Serviço Público, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos; aprovados precisam obter no mínimo 50 pontos.
  • Cronograma: locais de prova divulgados em 16 de maio; provas em 24 de maio (manhã); gabarito preliminar em 25 de maio; recursos em 26 e 27 de maio; resultado final e homologação em 6 de junho; validade do processo é de 12 meses, podendo ser prorrogada por mais 12 meses.

A Prefeitura de São Carlos, no Oeste de Santa Catarina, abriu o Processo Seletivo Simplificado 001/2026 para contratação temporária e formação de cadastro de reserva. As vagas abrangem níveis fundamental, médio e superior, com remunerações que vão até R$ 6.606,80, conforme o cargo. O edital foi publicado pela gestão municipal.

As inscrições vão de 15 de abril a 4 de maio de 2026 pelo site da banca organizadora, RM Concursos. O pagamento do boleto pode ser efetuado até 5 de maio de 2026. As taxas variam entre R$ 50 (fundamental) e R$ 70 (superior).

Vagas, salários e requisitos

O edital oferta vagas imediatas e cadastro de reserva, com atuação em jornadas de 20 a 40 horas semanais. Confira alguns cargos:

  • Auxiliar de Serviços Gerais: fundamental incompleto, 4 vagas + 1 PCD + CR, 40h, R$ 2.192,79.
  • Agente Escolar: fundamental completo, 4 vagas + 1 PCD + CR, 40h, R$ 2.198,63.
  • Agente de Combate às Endemias: médio completo, CR, 40h, R$ 3.242.
  • Auxiliar de Farmácia: médio completo, CR, 40h, R$ 2.480,65.
  • Farmacêutico: superior com registro no conselho, CR, 40h, R$ 6.606,80.
  • Fonoaudiólogo: superior com registro no conselho, CR, 20h, R$ 3.303,40.

Observações: para o cargo de agente escolar haverá prova de aptidão física eliminatória e avaliação psicológica eliminatória. Requisitos detalhados estão no edital.

Inscrições e critérios de seleção

As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, terão 30 questões distribuídas entre Língua Portuguesa, Matemática, Atualidades, Legislação do Serviço Público, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos. A duração é de 2h30, com início às 8h10 e fechamento dos portões às 8h.

Para aprovação, é exigido pelo menos 50 pontos. Em caso de empate, prevalecem candidatos com 60 anos ou mais; na sequência, quem obtiver melhor nota em Língua Portuguesa e em Conhecimentos Específicos.

Cronograma

Inscrições vão de 15 de abril a 4 de maio de 2026. O boleto pode ser pago até 5 de maio. Locais de prova serão divulgados em 16 de maio. As provas objetivas ocorrem em 24 de maio pela manhã. Gabarito preliminar sai em 25 de maio, com recursos entre 26 e 27 de maio. A homologação final está prevista para 6 de junho de 2026.

Acessibilidade e cotas

Há reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência, mediante laudo médico na inscrição. Atendimento especial pode ser solicitado, com prévia comprovação.

Contratações e validade

Os contratos têm duração de até 1 ano, com possibilidade de prorrogação. Regime segue o RGPS, conforme Lei Complementar Municipal nº 02/2018. O processo tem validade de 12 meses, podendo estender-se por mais 12 meses.

Dicas rápidas

Estude conteúdos comuns (Português, Matemática, Atualidades, Legislação e Informática) e, para o cargo de agente escolar, priorize o TAF e a avaliação psicológica. Compareça ao local com antecedência, pois os portões fecham às 8h.

Serviço

Mais informações e confirmação de inscrições estão disponíveis no site da RM Concursos. Recomenda-se acompanhar retificações oficiais e comunicados da prefeitura.

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