Concurso CH-UFRJ RJ abre 1 vaga para médico do trabalho PcD

O Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Rio de Janeiro (CH-UFRJ) abriu processo seletivo para uma vaga de médico do trabalho, destinada exclusivamente a pessoas com deficiência (PcD). O contrato é por tempo determinado e o regime é CLT. A atuação será no Rio de Janeiro (RJ).

A convocação é para 1 vaga com carga de 24 horas semanais, cujo salário é de R$ 11.464,58. O edital estabelece contratação por até dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período. A seleção ocorre por avaliação curricular, sem prova objetiva.

As inscrições são gratuitas e online, entre 20 e 24 de abril de 2026. O candidato deve apresentar currículo, documentos comprobatórios e laudo médico que comprove a condição de PcD. Não haverá etapas de prova além da análise de títulos e experiência.

Perfil e requisitos

Para concorrer, é preciso graduação em Medicina, CRM ativo e, preferencialmente, residência em Medicina do Trabalho ou título de especialista reconhecido pela AMB. O candidato deverá estar em dia com obrigações eleitorais e, se homem, com o serviço militar.

Como será a seleção

A avaliação é única e se baseia em títulos (hasta 20 pontos) e experiência profissional (até 10 pontos). Títulos de pós-graduação e especializações na área somam, desde que comprovados conforme o edital. Não contam diplomas de títulos que já valham para o exercício do cargo.

Período de avaliação de PcD

A perícia médica e a avaliação biopsicossocial estão previstas para 29 e 30 de abril de 2026, conforme agendamento por e-mail. A banca também poderá considerar a autodeclaração do candidato.

Atribuições do cargo

O médico do trabalho no CH-UFRJ realiza exames admissionais, periódicos e de retorno, emite laudos periciais e investiga acidentes e doenças ocupacionais. Propõe ações de promoção da saúde e atua no gerenciamento de absenteísmo e riscos ambientais.

Cronograma resumido

Publicação do edital: 17 de abril de 2026. Inscrições: 20 a 24 de abril de 2026. Avaliação de PcD: 29 e 30 de abril. Análise curricular: 27 de abril a 11 de maio. Resultado preliminar: 12 de maio. Recurso: 12 e 13 de maio. Resultado final: 18 de maio.

Contratação e validade

O contrato dura até 2 anos, com possibilidade de rescisão por ambas as partes. O processo tem validade de 1 ano, com prorrogação por mais 1 ano, se houver necessidade.

Observações finais

O CH-UFRJ integra serviços hospitalares de referência nacional, com atuação ligada à Ebserh, que administra hospitais universitários federais. O edital enfatiza o caráter exclusivo da vaga para PcD e as etapas de comprovação de títulos e experiência.