Mães: tradição e desafios em dia de celebração global

O Dia das Mães é celebrado no Brasil no segundo domingo de maio, com raízes históricas diversas ao redor do mundo.
A comemoração moderna nasceu nos Estados Unidos no início do século XX e se espalhou globalmente; no Brasil, ganhou força a partir da década de 1930.
Segundo levantamento do G1, mais de 380 mil mulheres foram demitidas entre 2020 e 2025 após o retorno da licença-maternidade.
Uma auditoria da Receita Federal mostrou queda no número de empresas participantes do Programa Empresa Cidadã, que incentiva a extensão da licença-maternidade, devido a irregularidades cadastrais e incompatibilidades com o regime tributário.
A data é também oportunidade para considerar políticas de proteção à maternidade, igualdade de oportunidades e a diversidade de experiências maternas, como a história de Julia Tinetti e Cassandra Madison, que descobriram ser irmãs após anos de amizade.

O Dia das Mães é celebrado no Brasil neste domingo. A data tem raízes históricas diversas e hoje convoca homenagens, além de expor desafios da maternidade no mercado de trabalho. A celebração é marcada por manifestações culturais, comerciais e familiares.

A origem da data varia pelo mundo. Enquanto o Brasil adota o segundo domingo de maio, outros países escolhem datas diferentes, associadas a figuras históricas ou eventos específicos. A prática atual tem raízes no início do século XX, nos Estados Unidos, e ganhou adesão global.

No Brasil, a popularização da data ganhou impulso na década de 1930, com campanhas comerciais e o reconhecimento do papel das mães na sociedade. Ao longo dos anos, o Dia das Mães passou a simbolizar afeto e reconhecimento, além de movimentar o comércio.

Desafios no mercado de trabalho

Contudo, este ano aparece em um cenário de dificuldades para mulheres trabalhadoras. Levantamento feito pelo G1 aponta que mais de 380 mil mulheres foram demitidas entre 2020 e 2025 após o retorno da licença-maternidade. Dados evidenciam barreiras persistentes.

Outra questão envolve a licença-maternidade estendida. Uma auditoria da Receita Federal evidencia queda no número de empresas participantes do Programa Empresa Cidadã, que oferece incentivos fiscais para ampliar esse período. A redução está ligada a irregularidades cadastrais e regras tributárias.

Esses cenários impactam o cotidiano das mães e a conciliação entre vida profissional e cuidado com os filhos. A data, nesse contexto, funciona também como alerta para políticas públicas e práticas empresariais de proteção à maternidade e de oportunidades iguais.

Maternidade em diferentes formatos

A celebração permanece como espaço de valorização da diversidade de experiências maternas, incluindo mães biológicas, adotivas, mães solo e avós que atuam como mães. Histórias de vínculos familiares reforçam esse aspecto, evidenciando o papel central da formação de laços nos contextos familiares.

Entre exemplos reais, destaca-se o caso de Julia Tinetti e Cassandra Madison. Criadas separadamente, elas descobriram serem irmãs após anos de amizade, quando encontraram uma tatuagem idêntica. A trajetória revela como o amor materno e a conexão familiar podem transcender laços sanguíneos.

A celebração global do Dia das Mães convoca reflexão sobre os desafios enfrentados por mulheres. O objetivo é avançar em políticas públicas e práticas corporativas que garantam proteção à maternidade, igualdade de oportunidades e respeito às diferentes trajetórias familiares.