- A SDS-PE autorizou uma seleção simplificada para contratação temporária, com 16 vagas em nove cargos técnicos nas áreas de tecnologia, engenharia, meteorologia e geociências.
- A medida foi oficializada por decreto publicado no Diário Oficial do Estado na sexta-feira, 15 de maio, e a seleção será realizada em parceria entre a SDS e a Secretaria de Administração de Pernambuco (SAD).
- O edital com detalhes sobre inscrições, salários, carga horária e critérios de avaliação ainda será divulgado.
- Os cargos previstos são: Analista Desenvolvedor de Sistemas, Analista Gerenciador de Banco de Dados, Analista de Hidrologia, Engenheiro Cartógrafo, Engenheiro Estrutural, Engenheiro Geotécnico, Geógrafo, Geólogo e Meteorologista, com ao menos uma vaga por cargo.
- Os contratos terão duração inicial de até 12 meses, com prorrogações sucessivas até o máximo de seis anos.
- Guarda Municipal do Recife também anunciou concurso público com 400 vagas imediatas, até agosto; o último certame para a GCM ocorreu em 2014.
Foi autorizada a abertura de uma nova seleção simplificada para contratação temporária de profissionais que atuarão na Secretaria de Defesa Social de Pernambuco (SDS-PE). A medida foi publicada no Diário Oficial do Estado nesta sexta-feira, 15 de maio.
Ao todo, serão oferecidas 16 vagas distribuídas em nove cargos técnicos relacionados a tecnologia, engenharia, meteorologia e geociências. A contratação ocorrerá por meio de seleção pública simplificada, organizada em conjunto pela SDS-PE e pela Secretaria de Administração de Pernambuco (SAD).
O edital com detalhes sobre inscrições, salários, carga horária e critérios de avaliação ainda será divulgado. A portaria conjunta deverá esclarecer regras da seleção e a duração dos contratos.
Cargos previstos para a SDS-PE
- Analista Desenvolvedor de Sistemas
- Analista Gerenciador de Banco de Dados
- Analista de Hidrologia
- Engenheiro Cartógrafo
- Engenheiro Estrutural
- Engenheiro Geotécnico
- Geógrafo
- Geólogo
- Meteorologista
Conforme o decreto, os contratos terão duração inicial de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação até o máximo de seis anos. A iniciativa integra ações de reforço técnico, com foco em monitoramento ambiental, análise territorial e TI.
Guarda Municipal do Recife also
Na área de defesa social, a Secretaria Municipal confirmou, em 12 de maio, um novo concurso para reforçar a Guarda Civil Municipal do Recife (GCMR). Serão ofertadas 400 vagas imediatas, com prazo até agosto.
A última seleção da Guarda do Recife ocorreu em 2014, quando foram abertas 1.355 vagas para o cargo de Agente de Segurança Municipal. Desde então, não houve novos certames para recompor o efetivo.
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