Prefeitura de Nova Olinda (CE) abre processo seletivo para cadastro de reserva

A prefeitura de Nova Olinda, no Cariri cearense, abriu o edital nº 01/2026 para cadastro de reserva nos cargos de auxiliar de serviços gerais e vigia.
As contratações são temporárias, com jornada de quarenta horas semanais e remuneração correspondente ao salário mínimo vigente.
Inscrições presenciais ocorrem nos dias 20, 21 e 22 de maio de 2026, das 8h às 14h, na Secretaria de Administração, no Centro.
As etapas são análise curricular (até oitenta pontos) e entrevista (até vinte pontos); validade do processo é de doze meses, prorrogável por igual período.
Há reserva de cinco por cento para pessoas com deficiência, desde que haja compatibilidade com as atribuições dos cargos.

A Prefeitura de Nova Olinda, no Cariri Cearense, lançou o edital 01/2026 para processo seletivo simplificado com cadastro de reserva para as funções de auxiliar de serviços gerais e vigia. As contratações são temporárias, com regime administrativo, carga horária de 40 horas semanais e remuneração correspondente ao salário mínimo vigente. As inscrições ocorrem presencialmente nos dias 20, 21 e 22 de maio de 2026.

Os interessados devem se deslocar à Secretaria de Administração, no Centro, para entregar a documentação. É exigido ensino fundamental incompleto. O cadastro de reserva poderá suprir demandas futuras da prefeitura para atividades de apoio operacional e vigilância.

Cronograma

As inscrições acontecem entre 8h e 14h, nos dias 20, 21 e 22 de maio de 2026. A análise curricular será realizada em 25 e 26 de maio, com resultado parcial em 27 de maio. Entrevistas terão data a ser divulgada, e o resultado final ficará disponível até três dias úteis após as entrevistas.

Etapas e pontuações

A seleção envolve análise curricular (máximo de 80 pontos) e entrevista (até 20 pontos). Critérios incluem formação, certificações de (no mínimo) 40h de cursos e experiência comprovada. A avaliação é seguida de divulgação pelas vias oficiais da prefeitura.

Regras e contratação

A validade do seletivo é de 12 meses, podendo prorrogar-se por igual período. Convocações obedecerão à ordem de classificação e à necessidade das secretarias. Os contratados seguirão o Estatuto do Servidor Municipal de Nova Olinda e o regime da Previdência Social.