- Prefeitura de Abreu e Lima, em Pernambuco, abriu seleção pública simplificada com 195 vagas temporárias para a Secretaria Municipal de Saúde, abrangendo cargos de níveis médio, técnico e superior.
- As vagas contemplam atuação em unidades do SUS municipal, SAMU, RAPS, CAPS e rede hospitalar, com jornadas de 20 a 40 horas semanais e plantões, e salários de R$ 1.621 a R$ 8.000.
- Inscrições online e gratuitas vão de 20 a 26 de maio de 2026; a etapa é única, de avaliação curricular, sem provas objetivas.
- Há reserva de pelo menos 5% das vagas para pessoas com deficiência, com exigência de laudo médico conforme o edital.
- Cronograma prevê validação dos inscritos, relação de aprovados, recursos e resultado final entre maio e junho de 2026; não há cobrança de taxa.
A Prefeitura de Abreu e Lima, na Região Metropolitana do Recife, abriu um processo seletivo simplificado para a Secretaria Municipal de Saúde. São 195 vagas temporárias em níveis médio, técnico e superior, com carga horária de 20 a 40 horas semanais e regime de plantão. As remunerações vão de R$ 1.621 a R$ 8.000, conforme o cargo.
A seleção é destinada a atuação em unidades do SUS municipal, SAMU, RAPS, CAPS e rede hospitalar. A etapa única é a avaliação curricular, com pontuação por títulos e experiência. Há reserva de 5% para deficiência, com pelo menos uma vaga por cargo.
Podem se inscrever profissionais de nível médio, técnico e superior, mediante inscrição on-line gratuita entre 20 e 26 de maio de 2026. A documentação necessária deve ser anexada no ato da inscrição.
Vagas e salários
- Nível superior: médicos (variados cargos), psicologia, fonoaudiologia, terapia ocupacional, biomédico, entre outros. Remuneração até R$ 8.000 e cargas de 20h a 40h semanais.
- Nível técnico e médio: técnico de enfermagem, condutor socorrista SAMU, radiologia, saúde bucal, flebotomia, maqueiro, entre outros. Remunerações entre R$ 1.621 e R$ 2.585,60, com plantões.
Como se inscrever
- Período: 20 a 26 de maio de 2026.
- Onde: site oficial da seleção.
- Taxa: não há cobrança.
- Documentos: diplomas, registro em conselho, certificados, títulos e experiência, conforme o edital.
Etapa única: avaliação curricular
- Análise de títulos e experiência profissional, com pontuação definida no edital.
- Documentação anexada também poderá ser solicitada na convocação.
- Não há provas objetivas ou práticas.
Cronograma oficial
- Inscrições: 20 a 26 de maio de 2026.
- Validação dos inscritos: 27 de maio.
- Relação preliminar: 28 de maio.
- Avaliação curricular: 29 de maio a 9 de junho.
- Resultado preliminar: 11 de junho.
- Recursos: 12 a 16 de junho.
- Resultado final: 22 de junho.
Inclusão e reserva de vagas
- 5% para pessoa com deficiência, com pelo menos uma vaga por cargo.
- Enfermos devem anexar laudo médico com CID, quando aplicável.
Requisitos gerais
- Ter 18 anos ou mais.
- Ser brasileiro ou atender às condições constitucionais equivalentes.
- Estar em dia com obrigações eleitorais e militares, se aplicável.
- Não possuir antecedentes criminais.
- Não acumular cargos públicos, salvo hipóteses permitidas.
Contratos e validade
- Duração inicial até 12 meses, com possível prorrogação por igual período, conforme necessidade.
Observação final
Informações adicionais e comunicados ficam no site da seleção e nos diários oficiais.
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