Prefeitura de Abreu e Lima abre seleção na Saúde com 228 vagas

Prefeitura de Abreu e Lima abriu processo seletivo na área da saúde, com 228 vagas temporárias e salários de até R$ 8.000, conforme cargo.
As jornadas variam entre 20 e 40 horas semanais ou regime de plantão, para níveis médio, técnico e superior.
Inscrições gratuitas até 26 de maio de 2026, pelo site selecao.abreuelima.pe.gov.br.
A avaliação é em etapa única, por meio de análise curricular, com validade de um ano, podendo ser prorrogada por igual período.
Documentação exigida na inscrição inclui RG, CPF, comprovante de residência, diploma ou certificado de escolaridade, além de certidões negativas e declaração de não cumulação de cargo.

A prefeitura de Abreu e Lima, município da Região Metropolitana do Recife, abriu um novo processo seletivo na área da saúde. A seleção oferece 228 vagas temporárias para níveis médio, técnico e superior, com salários que vão de R$ 1.621 a R$ 8.000. A iniciativa é conduzida pela Secretaria Municipal de Saúde.

As oportunidades abrangem diversas especialidades médicas, assistenciais e de suporte técnico hospitalar. A jornada varia entre 20 e 40 horas semanais ou regime de plantão, com possibilidade de complementação prevista pela União para categorias com piso salarial.

As inscrições são gratuitas e vão até 26 de maio de 2026, às 23h59. O cadastro deve ser feito exclusivamente pela internet, no site selecao.abreuelima.pe.gov.br. Não há cobrança de taxa.

Cargos e distribuição de vagas

Técnico de Enfermagem Plantonista: 63
Técnico de Enfermagem Circulante: 21
Maqueiro Plantonista: 21
Flebotomista: 20
Médico Pediatra Plantonista: 14
Técnico de Enfermagem Instrumentador: 14
Técnico de Enfermagem 12x36h RAPS: 10
Técnico de Enfermagem Diarista: 9
Técnico de Enfermagem SAMU: 8
Técnico em Radiologia Plantonista: 7
Terapeuta Ocupacional: 7
Biomédico Plantonista: 6
Arte-Educador: 4
Médico Psiquiatra Infantil: 3
Musicoterapeuta: 3
Terapeuta Ocupacional TEA: 3
Fonoaudiólogo: 2
Fonoaudiólogo TEA: 2
Médico Anestesista: 2
Médico Neurologista Infantil: 2
Médico Psiquiatra Adulto: 2
Técnico em Saúde Bucal: 2
Condutor Socorrista SAMU: 1
Médico do Trabalho (Junta Médica): 1
Médico Radiologista: 1

Método de avaliação e requisitos

A seleção ocorre em etapa única: avaliação curricular, com caráter eliminatório e classificatório. Serão analisados títulos e tempo de experiência. A validade inicial é de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Requisitos básicos incluem nacionalidade brasileira, idade mínima de 18 anos, regularidade com a Justiça Eleitoral e, para homens, quitação com o serviço militar. Também exigidas certidões negativas, declaração de não acúmulo de cargos e documentos como RG, CPF, comprovante de residência e diploma ou certificado reconhecido pelo MEC.