- Inscrições abertas para o IBGE com 8.238 vagas temporárias em cinco funções, para o 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola; salários vão de R$ 2.128 a R$ 4.008, mais benefícios.
- Regra: inscrições até 1º de julho, às 23h, pela internet no site do organizador (IBFC); taxa de R$ 53, com possibilidade de isenção para CadÚnico e doadores de medula óssea que atendam aos critérios.
- Requisitos: ensino médio completo, 18 anos ou mais, situação eleitoral e militar regular, aptidão física e mental; para Agente Censitário Supervisor, Agente Censitário Regional e Agente Operacional Regional é exigida CNH categoria B.
- Prova: (60) questões de escolha, quatro horas de duração, dia 27 de setembro, cobrando Português, Raciocínio Lógico, Ética no Serviço Público, Geografia e conhecimentos específicos; aproveitamento mínimo total de 18 pontos e pelo menos uma acerta em cada disciplina.
- Contrato por até 12 meses, com possibilidade de prorrogação até 48 meses; haverá cadastro de reserva e convocações conforme necessidade do IBGE.
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu um processo seletivo simplificado para o 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola. Ao todo são 8.238 vagas temporárias distribuídas por todo o país, com salários de R$ 2.128 a R$ 4.008, mais benefícios. As contratações visam atividades administrativas, operacionais, de supervisão e suporte tecnológico.
As vagas são para atuação na coleta de informações, supervisão de equipes, suporte administrativo e apoio tecnológico das operações censitárias. Os contratados serão regime temporário, com duração inicial de até 12 meses, podendo ser prorrogada até o teto de 48 meses conforme necessidade.
As inscrições estão abertas exclusivamente pela internet, no site da organizadora IBFC, e vão até 1º de julho, às 23h. A taxa é de R$ 53. Existe isenção para quem está no CadÚnico ou para doadores de medula que atendam aos critérios do edital. O edital também prevê reserva de vagas por cotas étnico-raciais, deficiência e povos indígenas.
Quem pode participar
Todos os cargos exigem ensino médio completo. É preciso ter 18 anos no ato da contratação, estar em dia com a Justiça Eleitoral e, para candidatos do sexo masculino, com o serviço militar. Além disso, é necessária aptidão física e mental para exercer a função. Cargos ACS, ACR e AOR exigem CNH categoria B válida.
Como será a prova
A seleção terá prova objetiva de 60 questões, com conteúdo em Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Ética no Serviço Público, Geografia e conhecimentos específicos. A duração é de quatro horas. A avaliação ocorre no município escolhido pelo candidato, no dia 27 de setembro. Pontuação mínima é 18 pontos e é exigido acerto em pelo menos uma questão de cada disciplina.
Benefícios e contratação
Além do salário, há auxílio-alimentação de R$ 1.192, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias proporcionais e 13º salário proporcional. A contratação é por tempo determinado, com avaliação de desempenho durante o contrato. O desligamento pode ocorrer por desempenho insuficiente.
Cadastro de reserva
Além das vagas imediatas, há cadastro de reserva para convocação posterior conforme demanda, desistências ou sanções ao longo do Censo.
Cronograma
- 12 de junho: abertura das inscrições
- 1º de julho: encerramento
- 21 de setembro: cartão de convocação
- 27 de setembro: prova objetiva
- 28 de setembro: gabarito preliminar
- 3 de novembro: resultado da prova objetiva
- 18 de dezembro: resultado final
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