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TJDFT remaneja cargos comissionados para criar nova função na Secretaria-Geral

Portaria do TJDFT cria função de assessor de desenvolvimento organizacional na Secretaria-Geral, com remuneração de R$ 4,2 mil e 40 horas semanais

TJDFT remaneja cargos comissionados para criar nova função na Secretaria-Geral
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  • O TJDFT remanejou cargos comissionados para criar uma nova função na Secretaria-Geral.
  • A medida foi formalizada por meio de portaria assinada pelo presidente do tribunal, Jair Soares.
  • A nova função é de assessor de desenvolvimento organizacional, com carga horária de 40 horas semanais e remuneração de R$ 4,2 mil.
  • A portaria autoriza a redistribuição de cargos de chefia e assessoramento na Secretaria-Geral e detalha a criação da vaga.
  • A medida entra em vigor na data de publicação e pode ser revisada ou revogada a qualquer tempo pelo presidente do tribunal.

A Justiça do Distrito Federal e dos Territórios (TJDFT) remanejou cargos comissionados para criar uma nova função na Secretaria-Geral. A portaria, assinada pelo presidente Jair Soares, consolida valores de funções menores para estruturar a assessoria de desenvolvimento organizacional. A medida foi publicada no Diário da Justiça do DF e dos Territórios nesta quarta-feira, 23 de junho.

O objetivo é ajustar a estrutura organizacional às necessidades do tribunal, visando maior eficiência na prestação jurisdicional e na administração interna. A nova função fica na Secretaria-Geral, responsável por atividades administrativas e de apoio às atividades jurisdicionais.

Nova função e remuneração

A portaria estabelece a criação do cargo de assessor de desenvolvimento organizacional, com 40 horas semanais de trabalho. A remuneração prevista é de 4,2 mil reais, no padrão de cargos de nível superior. A medida também autoriza redistribuição de chefias e de assessoramentos na pasta.

Vigência e possibilidades

A portaria entra em vigor na data de publicação e pode ser revisada ou revogada a qualquer tempo pelo presidente do tribunal. A iniciativa reforça o foco do TJDFT em reorganizar recursos humanos e materiais para melhorar a gestão interna.

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