CIA demite mais de uma dezena de oficiais por atuação em questões de diversidade

Na última semana, a CIA iniciou um processo de demissão em massa de mais de uma dúzia de oficiais envolvidos em questões de diversidade, conforme revelado em documentos judiciais e por fontes internas. O governo indicou que novas demissões podem ocorrer em breve, e um oficial confirmou que recomendações para cortes adicionais estão sendo elaboradas. A quantidade final de demissões ainda não foi definida.

Alguns dos oficiais demitidos contestam sua dispensa na Justiça, alegando violação das leis federais de trabalho. Um juiz federal na Virgínia deve realizar uma audiência para avaliar um pedido de liminar contra as demissões. Kevin Carroll, advogado e ex-oficial da CIA, representa 21 desses oficiais, que afirmam que suas atividades eram legais e que não houve alegações de má conduta ou desempenho insatisfatório.

Os oficiais estavam em atribuições temporárias relacionadas a questões de diversidade, uma prática comum na agência para desenvolvimento de carreira. O processo judicial destaca que muitos não estavam, de fato, atuando em funções de diversidade. A CIA não comentou sobre o assunto, mas documentos indicam que a ordem de demissão está ligada a um decreto assinado por Donald Trump em 20 de janeiro, que determinou o fim imediato do trabalho de diversidade, equidade e inclusão no governo.

Em 22 de janeiro, a CIA colocou cerca de 51 oficiais sob revisão e os colocou em licença administrativa. Na última sexta-feira, alguns desses oficiais foram convocados a comparecer a instalações da CIA ou do ODNI, levando seus crachás de acesso, como parte do processo de demissão. A CIA ainda não decidiu sobre o destino dos demais oficiais desse grupo. Em resposta a um pedido de liminar, o governo argumentou que possui “discricionariedade excepcional” para demitir pessoal e que uma restrição judicial prejudicaria o interesse público.