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Renúncia de McSweeney pode facilitar o eventual declínio de Starmer, dizem

Saída de Morgan McSweeney pode aliviar a pressão imediata sobre Keir Starmer, mas alimenta críticas à governança e aumenta tensões entre apoiadores e adversários

Morgan McSweeney’s supporters say his resignation shows his determination to protect Keir Starmer.
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  • O chefe de gabinete de Keir Starmer, Morgan McSweeney, entregou a resignação em Downing Street neste domingo, após críticas ao seu papel na indicação de Peter Mandelson para embaixador em Washington.
  • A saída foi recebida por alguns críticos de Starmer como uma vitória, mas outros a viram como sinal de passividade do premiê na condução de governo.
  • Acólitos de McSweeney dizem que ele ajudou a alavancar Starmer como líder centrado, enquanto críticos o veem como símbolo de uma cultura de poder concentrado no governo.
  • Há quem pense que a remoção de McSweeney pode aliviar a pressão sobre Starmer no curto prazo, mas outros acreditam que pode facilitar a queda do premiê se ocorrerem derrotas eleitorais.
  • Observadores apontam divergências sobre o papel do think tank Labour Together e citam sinais de uma cultura que privilegia aliados e ligações com potência econômica, lobistas e veículos de comunicação.

Keir Starmer aceitou a renúncia de seu chefe de gabinete, Morgan McSweeney, após dias de críticas sobre a atuação dele na defesa da nomeação de Peter Mandelson como embaixador nos EUA. A saída ocorreu no fim de semana, em Downing Street, e é vista por alguns como sinal de fraqueza do premier diante das pressões internas.

Críticos dizem que McSweeney acumulava poder incomum, com acesso próximo a Starmer, semelhante apenas aos tempos de outros pares influentes no governo anterior. A depender da leitura, a saída dele pode ter sido voluntária ou resultado de pressões internas que já circulavam há semanas.

Para aliados de Starmer, McSweeney foi instrumental para reorganizar o espectro político do Labour e consolidar a posição do líder no centro. Já oposicionistas veem o conjunto como indicativo de uma cultura de gestão que privilegiava alianças internas em detrimento da governança prática.

Entre membros do Labour, a demissão de McSweeney pode aliviar tensões de curto prazo, especialmente entre a ala que cobra mudanças na condução do governo. Outros, porém, entendem que a saída pode transferir parte da responsabilidade do atual desempenho do governo para o primeiro-ministro.

Analistas afirmam que a ausência de um “guardião” próximo a Starmer muda o cenário de pressão interna. Em meio a incertezas sobre resultados eleitorais, críticos veem o movimento como oportunidade para questionar a gestão, sem, no entanto, indicar que a crise está encerrada.

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