- Em videoconferência na terça-feira (2), o senador Paulo Paim defende reduzir a jornada para quarenta horas semanais sem redução salarial e eliminar a escala 6×1, associando a medida a saúde e qualidade de vida.
- Paim afirmou que a discussão envolve dignidade humana, saúde física e mental, convivência familiar e adaptação às transformações do mercado de trabalho.
- Segundo o senador, levantamentos do Ministério do Trabalho e Emprego indicam que grande parte dos vínculos formais já opera em modelo semelhante à escala 5×2.
- Ele afirmou que empresas de diversos setores mostram que a redução da jornada pode ocorrer sem prejuízo à atividade econômica, com ganhos de produtividade e menor rotatividade.
- Como exemplo, citou a Vale S.A., que encerrou a escala 6×1 e formalizou 40 horas com regime 5×2, beneficiando mais de 100 mil trabalhadores; o anúncio foi divulgado em maio com participação do Ministério do Trabalho.
Em videoconferência nesta terça-feira (2), o senador Paulo Paim (PT-RS) defendeu a redução da jornada semanal para 40 horas, sem redução salarial, e o fim da escala 6×1. A proposta é apresentada como forma de ampliar dignidade, saúde e qualidade de vida.
Paim afirmou que a discussão vai além das relações de trabalho, incluindo convivência familiar e adaptação às transformações do mercado. O objetivo é orientar o modelo de desenvolvimento do país com justiça social e distribuição de ganhos tecnológicos.
Segundo o senador, dados do Ministério do Trabalho indicam que boa parte dos vínculos formais já opera em modelos próximos ao 5×2. Ele citou experiências de empresas que mostram como a redução pode ocorrer sem prejudicar a atividade econômica.
Exemplos no setor
A Vale S.A., no setor de mineração, já formalizou o fim da escala 6×1, adotando 40 horas e jornada 5×2. A mudança beneficiou mais de 100 mil trabalhadores e foi divulgada em maio com a participação do Ministério do Trabalho.
Paim destacou que os resultados apontam que modernizar a jornada é um investimento, não um custo. O senador citou ganhos de produtividade, menor rotatividade e melhoria do ambiente de trabalho.
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