A ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, afirmou que o Governo Federal ainda precisa recompor seu quadro de servidores. O comentário ocorreu durante o Encontro Nacional de Gestão de Pessoas 2026, em Brasília, na última terça-feira.
Ela explicou que, desde 2023, o Executivo abriu as portas para 21 mil novos servidores, enquanto houve 17 mil desligamentos no mesmo período. A avaliação é de que ainda há necessidade de novos concursos.
Apesar da retomada de concursos, a ministra ressaltou que a demanda por pessoal continua alta e que o governo avalia novas autorizações ainda em 2026, além dos pedidos já encaminhados pelos órgãos ao Ministério da Gestão e da Inovação (MGI).
A fala acontece em meio ao movimento de concursos já realizados, homologados ou em fase de autorização por parte do governo federal, reforçando a continuidade de ações nesse campo.
Durante o evento, Dweck lembrou o cenário de redução do quadro de pessoal encontrado pelo governo, com perda superior a 70 mil servidores nos últimos anos, o que motivou a retomada de concursos e a reestruturação de carreiras.
Ela destacou que as admissões desde 2023 não foram suficientes para eliminar o efeito dos desligamentos, que ainda impactam a operação de diversos órgãos federais.
Novas autorizações de concursos federais foram anunciadas anteriormente pela ministra para este ano, com regras de lançamento pontual e foco em áreas prioritárias da Administração Pública.
Segundo apuração, o governo trabalha para autorizar cerca de 360 vagas em áreas Fiscal, Controle, Jurídica e Proteção de Dados, com portarias aguardadas até o dia 3 de julho.
As vagas previstas incluem 100 para a Receita Federal, 150 para a Advocacia-Geral da União, 60 para a Controladoria-Geral da União e 50 para a Autoridade Nacional de Proteção de Dados.
Fontes ligadas ao governo apontam que os atos autorizativos dependem de análise orçamentária antes da publicação das portarias, em função do período eleitoral que se aproxima.
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