25 de fev 2025
Mais de 20 funcionários do DOGE pedem demissão em protesto contra Elon Musk
Mais de 20 funcionários do DOGE renunciaram em protesto contra práticas do órgão. Carta de demissão destaca riscos à segurança de dados e falta de qualificação. Funcionários alegam que novas contratações são ideológicas e sem experiência. A administração de Trump enfrenta críticas por desmantelar serviços públicos essenciais. A situação gera caos e confusão, com ameaças de demissões por Elon Musk.
"Uma manifestação da semana passada em Washington contra os cortes. (Foto: JIM LO SCALZO/EFE)"
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O Departamento de Eficácia Governamental (DOGE), inspirado por Elon Musk, foi criado a partir do antigo Serviço Digital dos Estados Unidos (USDS) durante a administração de Donald Trump. Recentemente, mais de 20 funcionários federais do DOGE apresentaram suas demissões coletivas, alegando que se opunham a usar suas habilidades técnicas para "desmantelar serviços públicos essenciais". Em uma carta endereçada à chefe de gabinete da Casa Branca, Susie Wiles, os demissionários afirmaram que não poderiam mais cumprir seu juramento de servir ao povo americano.
Os funcionários que deixaram o DOGE, representando quase um terço da equipe, incluem engenheiros e cientistas de dados com experiência em empresas como Google e Amazon. Eles expressaram que se juntaram ao governo por um senso de dever, mas se sentiram deslocados pela nova gestão de Musk, que trouxe um estilo de trabalho agressivo e ameaças de demissão. A situação se agravou após Musk exigir que os funcionários relatassem suas conquistas em um e-mail, o que foi posteriormente esclarecido pela Oficina de Gestão de Pessoal (OPM) como uma solicitação voluntária.
As demissões ocorrem em um ambiente de pressão e ameaças, onde os funcionários foram forçados a retornar ao trabalho presencial. Os demissionários criticaram a contratação de ideólogos políticos sem as habilidades necessárias para modernizar a administração, e relataram que foram interrogados sobre suas qualificações e lealdade política. A carta de demissão destaca que a saída desses especialistas compromete a segurança de serviços essenciais, como Segurança Social e atendimento a veteranos.
Os ex-funcionários do DOGE afirmaram que as ações da agência, como a demissão de especialistas e o manejo inadequado de dados, contradizem sua missão de modernizar a tecnologia governamental. Eles ressaltaram que essas medidas não são compatíveis com o objetivo de oferecer melhores serviços ao povo americano, uma missão que motivou a criação do USDS há mais de uma década.
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