Mulheres garantem 50% das vagas na 2ª fase do concurso CNU 2025

Uma das principais inovações do CPNU 2025 é a implementação de um critério de equidade de gênero. O concurso, que visa preencher vagas na Administração Pública Federal, garantirá que o número de mulheres convocadas para a segunda fase seja igual ao de homens. Se o percentual de mulheres aprovadas for inferior a 50%, mais mulheres serão chamadas até que a paridade seja alcançada. A ministra Esther Dweck destacou que essa medida busca corrigir desigualdades históricas em concursos anteriores.

Além da equidade de gênero, o CPNU 2025 ampliou as ações afirmativas para incluir grupos marginalizados. O concurso destinará 25% das vagas para pessoas negras, 3% para indígenas, 2% para quilombolas e 5% para pessoas com deficiência. Dweck afirmou que essas ações refletem a diversidade da sociedade brasileira, essencial para uma administração pública mais plural. A professora Letícia Bastos, do Gran Concurso, elogiou a iniciativa, considerando-a um marco no acesso das mulheres à administração pública.

As inscrições para o CPNU 2025 ocorrerão de 2 a 20 de julho no site da FGV, com taxa de R$ 70. Isenções estão disponíveis para pessoas inscritas no CadÚnico, doadores de medula óssea e beneficiários do FIES e ProUni. As provas objetivas estão agendadas para 5 de outubro, com resultados divulgados em 12 de novembro. A prova discursiva será realizada em 7 de dezembro, e a primeira lista de classificação será publicada em 30 de janeiro de 2026.

O concurso oferecerá 3.652 vagas em 32 órgãos da Administração Pública Federal, divididas em nove blocos temáticos. Destas, 3.144 são para cargos de nível superior, com 1.172 vagas para preenchimento imediato, e 508 para cargos de nível intermediário. Para mais informações, consulte o site do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI).