Vício em apostas online prejudica produtividade e leva a demissões em empresas

O vício em apostas esportivas online tem se tornado uma preocupação crescente no Brasil, afetando a saúde mental e a produtividade de trabalhadores. Recentemente, a Lei nº 14.790 foi sancionada, regulando as apostas de quota fixa, mas não aborda diretamente as condutas no ambiente de trabalho, deixando uma lacuna na proteção dos colaboradores.

A especialista em futuro do trabalho, Maíra Blasi, destaca que o vício em apostas pode comprometer a rotina profissional. Um exemplo é o gestor comercial Gustavo Henrique, de 25 anos, que perdeu sua reserva financeira de sete anos devido ao vício. Ele admite que, durante o expediente, fingia trabalhar enquanto apostava pelo celular. Demitido há menos de um mês, enfrenta dívidas superiores a R$ 80 mil e incertezas sobre seu futuro.

Uma pesquisa da Creditas Benefícios revelou que 54% dos gestores afirmam que os colaboradores utilizam o horário de descanso para apostar. Além disso, 66% dos entrevistados apontam que o vício afeta a saúde mental e física dos funcionários, resultando em queda de produtividade e aumento da rotatividade.

Impactos no Ambiente de Trabalho

O vício em apostas se assemelha a outras dependências, como o alcoolismo, segundo a psicóloga Andréa Krug. Os sintomas podem ser difíceis de identificar, pois mudanças de comportamento podem ser confundidas com problemas de saúde mental. Os efeitos incluem isolamento e conflitos, que podem levar à demissão.

Gustavo, que começou a apostar em 2021, viu sua situação financeira se deteriorar rapidamente. Ele chegou a sacar R$ 200 mil de sua conta bancária, mas acabou acumulando dívidas. Após ser demitido por baixo desempenho, ele tenta se reerguer, publicando vídeos no TikTok sobre sua experiência.

A Necessidade de Ação

O fenômeno das apostas online tem gerado preocupações entre empresários. O CEO do Assaí, Belmiro Gomes, e o fundador da Havan, Luciano Hang, expressaram suas preocupações sobre o impacto das apostas nas finanças familiares e no ambiente de trabalho.

A professora de direito Luciana Morilas defende que as empresas devem adotar uma postura de responsabilidade social e que o governo precisa criar leis que abordem a saúde mental dos trabalhadores. Apesar da regulamentação das apostas, ainda não há uma legislação específica que trate do uso dessas plataformas no ambiente de trabalho.

A situação exige uma abordagem mais ampla, com políticas de saúde pública e mecanismos de prevenção para proteger os trabalhadores afetados.