Mike Walsh, futurista australiano, participou do NTT Data Interconnected para discutir IA como convite à reformulação do mundo, não apenas como ferramenta. O tom foi de transformação civilizacional, não de adoção de ferramentas isoladas.
A fala começou com um retrato de Busan, na Coreia do Sul, porto considerado altamente automatizado. Navios são descarregados por drones antes da chegada, enquanto um em cada dez sul-coreanos já trabalha com robôs. Dados que ajudam a sustentar a tese dele.
Walsh argumentou que a transformação já chegou em grande escala, e que a maioria das organizações está preocupada em assinar softwares em vez de entender o deslocamento estrutural que ocorre ao redor. A ideia é ver além da implementação pontual.
O conceito de trabalho digital
A discussão central girou em torno da diferença entre IA como ferramenta e IA como trabalho. Segundo o palestrante, IA deixou de ser apenas chatbots e passou a incluir agentes e, principalmente, o trabalho digital, que automatiza tarefas de conhecimento com escala de software.
Ele ressaltou que o trabalho digital acumulou valor ao combinar IA com processos, gerando eficiência para atividades que hoje dependem do conhecimento humano. A lógica é de integração entre tecnologia e operações.
A intervenção de Walsh também abordou cenários econômicos, citando sinais de aperto financeiro nos próximos 18 meses. Segundo ele, a prioridade não é preservar empregos, mas compreender como redesenhar modelos de atuação com IA.
Contexto e desdobramentos
A palestra destacou que empresas precisam repensar estruturas organizacionais para acompanhar a velocidade da mudança tecnológica. O posicionamento avança além de casos isolados, defendendo uma visão de longo prazo para o uso de IA no trabalho.
Além disso, Walsh enfatizou que lideranças devem adotar uma mentalidade de construção do futuro, não apenas de compra de soluções. A ideia é estabelecer caminhos que unam tecnologia, governança e inovação.
O evento reuniu líderes de tecnologia e negócios para discutir impactos da IA no mercado de trabalho e na competitividade. O olhar foi técnico, com foco em evidências e tendências, sem avaliação ética ou política.
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