O painel “Tecnologia é meio, nunca o fim” ocorreu na manhã desta quarta-feira (9), na sede da Sólides, em Belo Horizonte. O debate abordou os desafios da inteligência artificial nas organizações e destacou que liderança e capacitação são cruciais para a adaptação das equipes. A ideia central é que a IA é ferramenta de transformação, não objetivo final.
Wladmir Brandão, CAIO da Sólides, reiterou que a IA deve ser encarada como aliada da transformação digital, desde que os líderes estejam preparados para conduzir essa mudança. A ênfase ficou na necessidade de investir em pessoas, e não apenas em tecnologia, para ampliar resultados.
Ricardo Kremer, CPO da Sólides, apontou que a IA pode resolver problemas complexos e agilizar processos, desde que haja capacitação adequada. Ele enfatizou que treinamento conjunto de pessoas e tecnologia potencializa o uso da ferramenta.
Rafael Kahane, CMO da Sólides, ressaltou a importância de comunicação clara sobre os objetivos e benefícios da IA. Segundo ele, a transparência ajuda a manter a equipe engajada e propensa a participar do processo de transformação.
Participantes e perspectivas
A conversa indicou a necessidade de uma cultura de inovação e de mentalidade aberta a mudanças para manter a competitividade. Brandão destacou que a inovação deve fazer parte do DNA das empresas, incentivando a criatividade e a busca por soluções novas.
Profissionais de diferentes áreas compartilharam experiências sobre implementação da IA, reforçando a ideia de que liderança, capacitação e cultura organizacional são determinantes para aproveitar o potencial da tecnologia. A pauta também discutiu impactos na gestão de equipes e na tomada de decisão.
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