Após oito anos, a SP Parcerias prepara novo concurso para cargos de nível superior. São oferecidas 30 vagas com salário inicial de 6.2 mil. Do total, 5 são imediatas e 25 formam cadastro de reserva (CR). Os cargos são analista quantitativo júnior, analista arquitetônico júnior e analista administrativo júnior.
A remuneração inicial é de R$ 6.200. Os requisitos incluem diploma de nível superior completo. Os detalhes específicos de cada cargo e o conteúdo das provas serão divulgados no edital. O termo de referência, já publicado, orienta a escolha da banca organizadora.
Escolha da banca organizadora está em andamento
As propostas das empresas interessadas podem ser enviadas até 19 de abril. A seleção ocorrerá pelo menor valor de taxa de inscrição, observando as exigências do termo de referência. A banca ficará responsável por recebimento de inscrições e aplicação das provas.
As provas devem incluir questões objetivas e dissertativas. O conteúdo cobrará temas do Plano de Cargos, Carreiras e Salários da SP Parcerias. A avaliação dissertativa será corrigida apenas dos candidatos habilitados na objetiva, mantendo a ordem de classificação.
Entre na conversa da comunidade