Prefeitura de Coqueiral MG abre vagas na Ação Social

O processo seletivo da Prefeitura de Coqueiral, em Minas Gerais, abre vagas para níveis médio e superior na Secretaria de Ação Social e no CRAS. As oportunidades envolvem atuação em áreas como CadÚnico, atendimento social e proteção básica. Inscrições ocorrem de 8 a 12 de junho de 2026, de forma presencial e gratuita, na sede da Prefeitura.

São oferecidas cinco cargos distintos: Digitador, Entrevistador, Monitor de Artesanato (CRAS), Orientador Social e Psicólogo (CRAS). As vagas vão de 1 a 2 para cada função, com jornadas de 30 a 40 horas semanais e salários que variam de R$ 1.537,78 a R$ 3.239,84. Não há previsão de vagas reservadas para pessoas com deficiência nesta seleção.

A seleção será feita por triagem de documentos e avaliação de títulos e experiência. Experiência no serviço público vale mais pontos, e cursos correlatos com carga mínima de 10 horas também somam. O local de inscrição é a Rua Minas Gerais, 62, Vila Sônia, na Prefeitura de Coqueiral. Horário de atendimento: 7h30 às 11h e 12h30 às 15h.

cargos e requisitos

• Digitador: ensino médio completo; remuneração de R$ 1.537,78; 40h semanais.
• Entrevistador: ensino médio completo; remuneração de R$ 1.537,78; 40h.
• Monitor de artesanato — CRAS: ensino médio completo; remuneração de R$ 1.537,78; 40h.
• Orientador social: ensino médio completo; remuneração de R$ 1.537,78; 40h.
• Psicólogo — CRAS: superior em Psicologia com CRP; remuneração de R$ 3.239,84; 30h.

cronograma e dúvidas

As etapas incluem homologação das inscrições em 15 de junho, divulgação das notas em 22 de junho e resultado final em 25 de junho. Os atos oficiais são publicados no site da Prefeitura de Coqueiral, e candidatos devem acompanhar atualizações. Recursos podem ser apresentados em até 1 dia útil após cada publicação.

documentação e contrato

A documentação obrigatória inclui formulário de inscrição, documento de identidade, comprovante de residência, escolaridade exigida, certificados de cursos e experiência. O contrato tem duração de até 24 meses, com possibilidade de prorrogação, e validade do processo por 2 anos, prorrogável. A contratação segue regime administrativo estatutário.