A Lindoya Verão conquistou pela primeira vez o selo Great Place to Work (GPTW), certificação internacional para empresas com altos índices de satisfação entre colaboradores. O reconhecimento foi obtido na primeira participação da companhia na pesquisa, realizada de forma anônima com funcionários da unidade em Lindóia, no interior de São Paulo, em 2026. O índice de adesão atingiu 80%, acima do mínimo exigido.
Entre os resultados, destacam-se o orgulho de pertencer à empresa, o respeito às diferenças e a recomendação do local de trabalho. Os indicadores ligados à imagem corporativa e ao senso de pertencimento ficaram acima da média esperada pela metodologia do GPTW.
Para Cesar Dib, CEO, a certificação sinaliza cuidado no dia a dia da empresa e reforça a construção de um ambiente baseado em respeito, proximidade e desenvolvimento humano. A Lindoya Verão completa 75 anos em 2026 e tem investido em desenvolvimento de lideranças, programas de reconhecimento e qualidade de vida para equipes na unidade de Lindóia.
Sobre a Lindoya Verão
Fundada em 1951, a Lindoya Verão nasceu a partir da exploração da Fonte São Benedito, na Serra da Mantiqueira. A empresa consolidou presença no mercado brasileiro de águas minerais e preserva uma tradição hidromineral ligada à região.
A gestão da companhia prioriza proximidade entre equipes e liderança, em uma cidade com cerca de sete mil habitantes. A atuação local valoriza estabilidade, qualidade de vida e vínculo com a comunidade.
Para Dib, o selo traz responsabilidade: aponta pontos fortes e traça caminhos de evolução. O objetivo é manter a Lindoya Verão como ambiente em que as pessoas se sintam respeitadas, ouvidas e orgulhosas de pertencer à empresa.
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