Bonnie Hammer, ex-vice-presidente da NBCUniversal, alertou que os graduados da Geração Z estão enfrentando um mercado de trabalho desafiador. Em sua participação no programa *Squawk Box* em 28 de maio, ela destacou que os novos formados estão menos preparados para as exigências atuais, especialmente devido ao impacto da inteligência artificial.
Hammer afirmou que a taxa de desemprego entre recém-formados chegou a 5,8% em março de 2025, enquanto a taxa para todos os graduados é de apenas 2,7%. Ela criticou a geração anterior por criar um ambiente de “espaços seguros” e “troféus por participação”, que, segundo ela, prejudicou a capacidade dos jovens de buscar oportunidades de forma assertiva.
A ex-executiva enfatizou que os graduados devem procurar ativamente oportunidades e fazer conexões pessoais. Hammer compartilhou a história de um amigo cujo filho, após se candidatar a 200 vagas sem sucesso, conseguiu uma entrevista após participar de um jantar com potenciais empregadores. Essa experiência ilustra a importância de interações presenciais no processo de contratação.
Para Hammer, é crucial que os jovens graduados estejam dispostos a explorar empregos fora de suas áreas de interesse e a se conectar com amigos e conhecidos. Ela concluiu que, para se destacar, é necessário “levantar a mão” para qualquer oportunidade que surja.
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