O edital do novo concurso da Prefeitura de Vitória, no Espírito Santo, foi publicado nesta quinta-feira (16). O certame oferece 32 vagas imediatas para cargos de nível superior, com cadastro de reserva. Os salários iniciais chegam a até R$ 10 mil, conforme a formação e a função. A banca responsável é o Instituto Consulplan.
As oportunidades abrangem áreas como gestão pública, tecnologia da informação, engenharia e arquitetura. Há vagas para administrador, economista, estatístico, desenvolvimento e infraestrutura de TI, além de arquitetos e engenheiros nas especialidades ambiental, civil, eletricista, mecânico e segurança do trabalho. A seleção ocorre sob regime estatutário.
Vagas e remuneração
As remunerações iniciais variam entre R$ 6.709,30 para cargos de gestão pública e R$ 8.385,32 para arquiteto e engenheiros. Para analista de TI, a remuneração inicial pode chegar a R$ 10.685,32, com base nos vencimentos básicos, vale-alimentação e média de produtividade. A jornada é de 40 horas semanais.
Entre as vagas imediatas, há: 2 para administrativo, 3 para economista, 2 para estatístico, 7 para desenvolvimento em TI, 2 para infraestrutura e suporte em TI, 5 para arquiteto, 1 para engenheiro ambiental, 6 para engenheiro civil, 2 para engenheiro eletricista, 1 para engenheiro mecânico e 1 para engenheiro de segurança do trabalho. O edital também prevê cadastro de reserva.
Inscrições e requisitos
As inscrições vão de 27 de abril a 27 de maio, somente pelo site da banca. A taxa é de R$ 119, e o candidato pode se inscrever para até dois cargos, desde que os horários de prova não coincidam. Há isenção para quem participa do Cadastro Único ou atende a critérios de renda, conforme regras municipais e federais.
O processo seletivo admite a reserva de vagas para pessoas com deficiência, pretos, pardos e indígenas, buscando ampla participação. A avaliação inclui prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, além de prova discursiva.
Provas, datas e validade
As provas estão previstas para 5 de julho, em horários diferenciados conforme o cargo. A parte objetiva soma 60 questões, com conteúdos de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Matemática, Noções de Direito Constitucional e Administrativo, Administração Pública, Legislação Municipal e Conhecimento Específico da área.
A prova discursiva exigirá uma dissertação sobre tema de Conhecimento Geral ou Específico. O concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por mais dois. Durante esse período, a prefeitura poderá convocar aprovados.
Observações finais
O edital completo está acompanhado de informações detalhadas sobre requisitos, conteúdos e cronograma. A publicação define a abertura de 32 vagas imediatas, com cadastro de reserva, para diversos cargos de nível superior. As regras de participação e as etapas de seleção seguem critérios técnicos e transparentes para assegurar igualdade de oportunidades.
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