A Meta anunciou cortes significativos em sua força de trabalho, abrangendo 10% dos funcionários e fechamento de 6.000 vagas abertas. A decisão foi divulgada por meio de um memorando interno na quinta-feira, 23, quando a empresa acelera a aposta em inteligência artificial. O movimento faz parte de um redesenho para tornar a operação mais eficiente enquanto investe pesado em IA.
Segundo o memorando, a Meta planeja demitir cerca de 8.000 funcionários. A empresa empregava pouco mais de 78 mil pessoas ao fim de 2025, incluindo equipes do Facebook, Instagram e WhatsApp. A medida visa compensar os elevados investimentos em IA com ganhos de produtividade.
Zuckerberg busca alinhar a empresa a uma corrida global pela liderança em IA, disputada com OpenAI, Google e Anthropic. A Meta tem feito investimentos massivos em infraestrutura, como data centers e semicondutores, para viabilizar o desenvolvimento de IA de ponta.
Contexto estratégico
A meta é reorganizar produtos ao redor de IA, ampliando a atuação em assistentes de programação e sistemas que automatizam tarefas de engenharia. O executivo tem destacado que parte dos gastos, estimados para este ano entre US$ 115 bilhões e US$ 135 bilhões, ficará com IA, contrapondo o gasto com outras iniciativas.
Analistas observam que o plano envolve reduzir custos operacionais para sustentar investimentos que devem ampliar a eficiência de anúncios e de recomendações de conteúdos. Em teleconferência com investidores, Zuckerberg ressaltou o aumento de parcela de receita proveniente de IA no desempenho financeiro recente.
Um porta-voz da empresa confirmou os cortes e afirmou que não serão fornecidos comentários adicionais no momento. A Meta não detallou impactos por região ou setor, apenas indicou a finalidade de manter a competitividade frente aos rivais.
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