A 26ª edição do prêmio “Executivo de Valor” premiou 26 líderes de destaque na gestão de empresas, em evento no hotel Rosewood, em São Paulo, na noite desta segunda-feira (15). A cerimônia homenageou profissionais de 22 setores da economia, distribuídos em quatro categorias especiais: presidente de conselho, empreendedorismo social, média empresa e jovem liderança. O objetivo é reconhecer gestores que aliam resultados a cultura organizacional, transformação e sustentabilidade.
Entre os premiados, a média de idade para assumir o cargo de CEO ficou em 41 anos, com 63% do grupo chegando ao comando entre 40 e 49 anos. O grupo também apresenta diversidade de trajetórias, já que 65% tiveram passagem por setores diferentes, 19% atuaram no mesmo setor e 15% permaneceram na empresa atual. Fora do trabalho, 70% dedicam fins de semana à família, esporte ou viagens. As inspirações de liderança vêm principalmente dos pais (38%) e de personalidades dos negócios e da política (25%).
Painel de jurados e votação
As escolhas foram indicadas por 21 consultorias, entre elas 14 componentes da Aesc, como Aims International Brazil, Boyden, Korn Ferry, Spencer Stuart e outras. Sete consultorias adicionais foram convidadas pelo Valor para compor o corpo de jurados. No total, 795 nomes foram apontados no primeiro turno, com 284 lideranças seguirem para a segunda rodada por atender aos critérios de participação.
Entre os 26 vencedores, 13 receberam o prêmio pela primeira vez. Ao longo dos 26 anos de história, o programa já reconheceu 265 lideranças. Os patrocínios incluem, em nível master, ArcelorMittal e Welhub; Alelo e Falconi como patrocinadores; Audi como carro oficial; 3 Corações como café oficial; apoio de Rosewood, Eletromidia e Febraban.
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