Julie Averill, ex-CIO de Lululemon, REI e Nordstrom, fala sobre o impacto da inteligência artificial em cargos executivos e no mercado de trabalho. O tema aparece no contexto de seu novo livro, Chief Impact Officer, que propõe uma visão moderna de liderança diante da transformação tecnológica.
Averill, cuja carreira envolve ampliar receitas da Lululemon para mais de 10 bilhões de dólares, ressalta a adoção de IA como fator-chave para manter a segurança de empregos e ampliar o impacto organizacional. As observações foram feitas em entrevista ao programa The Close, com Romaine Bostick e Katie Greifeld.
Segundo a autora, o cenário atual exige que executivos reavaliem funções, processos e estruturas de governança para acompanhar a evolução tecnológica. A obra oferece uma perspectiva prática sobre liderança responsável em tempos de automatização e dados em larga escala.
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