Desenvolva suas soft skills e destaque-se no mercado de trabalho em 2025

A pesquisa Leadership Outlook, realizada pelo Evermonte Institute, identificou as dez competências mais demandadas para o mercado de trabalho em 2025. As soft skills, ou habilidades comportamentais, são essenciais para a interação pessoal e profissional, segundo especialistas.

Entre as habilidades destacadas estão comunicação, inteligência emocional e resiliência. A psicopedagoga Christiane D'Angelo explica que as soft skills funcionam como uma "caixinha de ferramentas" que os profissionais devem ter para lidar com diversas situações. Eduardo Mardegan, da Evermonte Executive Search, complementa que a comunicação eficaz é fundamental para evitar estresse e conflitos no ambiente de trabalho.

A pesquisa também aponta a importância da inteligência emocional, que envolve reconhecer e gerenciar emoções, tanto próprias quanto dos outros. Essa habilidade é crucial para construir relações saudáveis e impactar positivamente as equipes. Além disso, a orientação a resultados é destacada como essencial em um mundo conectado, onde manter o foco é um desafio.

Competências em Alta

Outras habilidades relevantes incluem resiliência, que permite aprender com adversidades, e agilidade, necessária para lidar com a velocidade das informações. O pensamento crítico e a tomada de decisões são igualmente importantes, pois ajudam a avaliar informações e riscos de forma eficaz.

A negociação é uma habilidade que vai além de fechar negócios; envolve chegar a acordos benéficos em diversas situações. A flexibilidade é valorizada, pois profissionais adaptáveis lidam melhor com mudanças e interagem com diferentes perspectivas. Por fim, a criatividade é essencial para propor soluções inovadoras e contribuir para o crescimento das empresas.

Dicas de Desenvolvimento

Para desenvolver essas habilidades, é recomendado:

1. Autoconhecimento: Identificar pontos fortes e fracos.
2. Feedback: Buscar opiniões de colegas e familiares.
3. Educação: Participar de cursos e mentorias.

Fabiana Manfredi, CEO da Impulso, aconselha jovens profissionais a investirem em networking e a valorizarem a curiosidade e a adaptação. Essas competências são fundamentais para o sucesso na carreira e podem abrir portas para novas oportunidades.