Americanos sugerem mudanças para fechar o déficit do financiamento da Previdência Social

O programa de Segurança Social dos Estados Unidos enfrenta um déficit de financiamento a longo prazo, com projeções indicando que, se nenhuma ação for tomada até 2035, apenas 83% dos benefícios combinados estarão disponíveis. A nova legislação, chamada Social Security Fairness Act, que aumenta os benefícios para mais de 3 milhões de trabalhadores que também recebem pensões públicas, pode antecipar essa data de esgotamento em seis meses. Uma pesquisa recente com mais de 2.200 americanos revelou que a maioria dos entrevistados considera a Segurança Social essencial para sua renda de aposentadoria.

Cerca de 85% dos participantes da pesquisa preferem que os benefícios permaneçam os mesmos ou sejam aumentados, mesmo que isso implique em aumentos de impostos para alguns ou todos os cidadãos. Tyler Bond, diretor de pesquisa do National Institute on Retirement Security, destacou que os entrevistados estão dispostos a pagar mais para evitar cortes indiscriminados nos benefícios. Em contrapartida, 15% dos respondentes preferem não aumentar as taxas de impostos, mesmo que isso resulte em redução dos benefícios.

A pesquisa também identificou que a opção mais popular entre os entrevistados é eliminar o teto do imposto sobre a folha de pagamento para indivíduos que ganham mais de $400.000. Atualmente, os impostos são aplicados apenas até $176.100 em ganhos. Outra proposta quase tão popular é o aumento da taxa do imposto sobre a folha de pagamento de 6,2% para 7,2%. Outras mudanças sugeridas incluem ajustes no índice de custo de vida e a criação de um crédito para cuidadores.

As propostas apresentadas na pesquisa poderiam fechar a lacuna de financiamento da Segurança Social e resultar em um pequeno superávit de 1%. Mudanças como aumentar a idade de aposentadoria ou modificar a tributação dos benefícios não foram apoiadas pelos entrevistados. Um relatório recente do NIRS também revelou que o apoio público à Segurança Social continua forte, com a confiança nos benefícios aumentando à medida que as pessoas se aproximam da aposentadoria.