Economia

Estée Lauder anuncia corte de até 7 mil empregos em reestruturação para retomar crescimento

Estée Lauder planeja cortar até 7 mil empregos para reestruturar operações. A previsão de receita para o trimestre foi revisada para queda de 10% a 12%. O novo CEO, Stéphane de La Faverie, busca recuperar participação de mercado. A empresa enfrenta desafios na China e no varejo duty free na Ásia. O plano "Beauty Reimagined" visa transformar o modelo operacional e acelerar vendas.

Proprietária das marcas Clinique e MAC, a Estée Lauder prepara uma reestruturação corporativa destinada a retomar o crescimento das vendas. (Foto: Bloomberg)

Proprietária das marcas Clinique e MAC, a Estée Lauder prepara uma reestruturação corporativa destinada a retomar o crescimento das vendas. (Foto: Bloomberg)

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A Estée Lauder anunciou a eliminação de entre 5.800 e 7.000 cargos como parte de uma reestruturação destinada a retomar o crescimento sob a liderança do novo CEO, Stéphane de La Faverie. A empresa, que possui marcas como Clinique e MAC, prevê uma queda nas vendas líquidas entre 10% e 12% no trimestre que termina em 31 de março, superando a expectativa de 6,8% de declínio dos analistas. A incerteza global e desafios no varejo duty-free na Ásia, especialmente na China e na Coreia, foram citados como fatores que impactam negativamente as vendas.

As ações da Estée Lauder caíram 8% nas negociações pré-mercado em Nova York, acumulando uma perda de 45% em valor nos últimos doze meses. De La Faverie reconheceu que a previsão para o terceiro trimestre reflete tendências fracas de vendas, especialmente no segmento de varejo de viagem na Ásia. Para reverter essa situação, ele planeja focar em cosméticos premium e acelerar o lançamento de novos produtos, além de melhorar as estratégias de marketing.

A reestruturação, que inclui a terceirização de serviços e o término de relações com fornecedores, deve gerar despesas entre US$ 1,2 bilhão e US$ 1,6 bilhão. O novo plano, denominado "Beauty Reimagined", visa transformar o modelo operacional da empresa e restaurar uma margem operacional sólida. De La Faverie também anunciou mudanças na estrutura organizacional, com as marcas sendo agrupadas por categorias, como cuidados com a pele e maquiagem.

Além disso, a Salesforce também anunciou cortes de mais de mil cargos, enquanto contrata novos funcionários para impulsionar suas vendas de produtos de inteligência artificial. A empresa, que contava com cerca de 73 mil funcionários em janeiro de 2024, está avaliando sua estrutura para aumentar a eficiência e continuar investindo no crescimento futuro. As demissões refletem uma tendência crescente entre empresas de tecnologia, que enfrentam pressões de investidores e a necessidade de ajustar suas operações.

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