25 de fev 2025
Porsche troca diretores e redefine estratégias diante da queda na demanda global
A Porsche substituiu diretores de finanças e vendas para redefinir sua estratégia. Jochen Breckner e Matthias Becker são os novos diretores, ambos com longa trajetória na empresa. A montadora enfrenta queda na demanda na China e apatia por elétricos na Europa. Lutz Meschke supervisionará a expansão do portfólio de investimentos da Porsche. A empresa planeja cortar 1.900 postos de trabalho em resposta a desafios econômicos.
A montadora está seguindo o exemplo da controladora Volkswagen na tentativa de reduzir seus custos de produção na Alemanha, onde a mão de obra e a energia são caras. (Foto: Alex Kraus/Bloomberg)
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O conselho de supervisão da Porsche anunciou mudanças em sua alta administração, escolhendo profissionais internos para os cargos de finanças e vendas. Jochen Breckner será o novo diretor financeiro, substituindo Lutz Meschke, enquanto Matthias Becker assume a chefia de vendas no lugar de Detlev von Platen. As mudanças foram comunicadas após o fechamento dos mercados na terça-feira, 25 de fevereiro.
Breckner, que está na Porsche desde 2000, já ocupou posições como diretor da Secretaria Geral e do Desenvolvimento Corporativo. Becker, com uma década de experiência na montadora, liderou iniciativas em mercados internacionais e emergentes. Meschke, agora parte do conselho da holding, focará na expansão do portfólio de investimentos da empresa.
A Porsche enfrenta desafios significativos, especialmente na China, onde a demanda por produtos de luxo está em declínio e a concorrência local, como a BYD, se fortalece. Na Europa, a montadora observa uma queda na procura por veículos elétricos, agravada pela redução de subsídios em diversos países. Além disso, a empresa está exposta a possíveis tarifas impostas pelo presidente dos EUA, Donald Trump, à União Europeia.
Em resposta a esses desafios, a Porsche está implementando medidas para reduzir custos, seguindo o exemplo da Volkswagen. Recentemente, a administração e representantes dos trabalhadores anunciaram planos para cortar 1.900 posições em duas unidades na Alemanha, utilizando estratégias como aposentadoria antecipada e pacotes de indenização.
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