Trabalho remoto se mantém estável, mas gera preocupações sobre socialização e aprendizado

Após a pandemia, a pressão para o retorno ao trabalho presencial aumentou, com líderes expressando preocupações sobre a produtividade dos funcionários. No entanto, uma pesquisa recente indica que o trabalho remoto continua a ser uma realidade, especialmente em países anglófonos.

A pesquisa, conduzida por Nicholas Bloom da Universidade Stanford, revelou que, em média, trabalhadores em países como Canadá, Reino Unido e Estados Unidos estão passando mais dias em casa. Os canadenses trabalham 1,9 dias por semana remotamente, enquanto britânicos e americanos registram 1,8 e 1,6 dias, respectivamente. Em contraste, trabalhadores na França e Dinamarca ficam cerca de um dia em casa, e sul-coreanos apenas meio dia.

A cultura de individualismo em sociedades anglófonas parece ser um fator determinante para essa tendência. A confiança dos líderes em seus funcionários permite maior autonomia, resultando em uma maior aceitação do trabalho remoto. Apesar das preocupações sobre a falta de interação social, especialmente para funcionários mais jovens, os benefícios do trabalho remoto são evidentes.

Os dados mostram que o trabalho remoto tem impactado positivamente o mercado imobiliário. Com menos deslocamentos, as pessoas estão se mudando para áreas mais distantes, onde os preços dos imóveis são mais baixos. Desde 2019, os preços nas áreas centrais aumentaram em média 13%, enquanto os subúrbios viram um crescimento de 30% a 50%.

A flexibilidade do trabalho remoto também tem sido benéfica para pais, permitindo que ajustem suas rotinas. Mulheres com filhos, em particular, demonstram maior entusiasmo por essa modalidade. No entanto, a solidão aumentou, com os americanos passando em média meia hora a mais sozinhos do que antes da pandemia.

Embora o trabalho remoto tenha se estabelecido como uma prática comum, ele traz desafios sociais. A falta de socialização e atividades comunitárias tem gerado preocupações sobre o bem-estar dos trabalhadores. A pesquisa sugere que, apesar de ser economicamente eficiente, o trabalho remoto pode resultar em um estilo de vida mais isolado.