- Corinthians iniciou o planejamento para a janela de transferências de meio do ano, de forma discreta nos bastidores.
- A prioridade é o setor ofensivo: a equipe identifica a necessidade de ao menos mais um atacante e tende a buscar reforços sem custos de transferência.
- Marcelo Paz mantém contato com empresários, mas ainda não há negociações formais, com foco em opções que não elevem demais o orçamento.
- O técnico Fernando Diniz avalia o elenco e busca jovens com potencial para desenvolver dentro de sua metodologia.
- O clube acompanha atletas disponíveis para empréstimo com salários compatíveis ou em fim de contrato, mantendo cautela diante de abordagens de agentes.
O Corinthians iniciou o planejamento para a janela de transferências do meio do ano, de forma discreta nos bastidores. A movimentação foca em alternativas para o elenco.
O departamento de futebol atua com o setor de análise de mercado para mapear opções, com prioridade no sistema ofensivo. Marcelo Paz mantém contato com empresários, sem avançar para negociações formais.
O técnico Fernando Diniz avalia o elenco, buscando jovens que possam ser fortalecidos na sua metodologia. A avaliação ocorre paralelamente ao levantamento de opções.
Prioridade no ataque
A principal carência identificada pelo clube é no setor ofensivo, com a necessidade de pelo menos mais um atacante. A leitura é alinhada à de Dorival Júnior, que já apontava para um ponta de área e alguém que ataque espaços.
Apesar da necessidade, o modelo de contratação deve seguir o formato usado no início da temporada: reforços sem custos de transferência. A maior parte das sete contratações ocorreu assim.
O Corinthians monitora atletas que se enquadrem na realidade financeira atual, com opções em empréstimo com salários compatíveis ou jogadores livres no mercado.
Cautela com agentes
Recebendo diversas indicações, o clube mantém abertas as tratativas, mas algumas abordagens de agentes geram incômodo à diretoria devido à possível exploração do nome do Corinthians em negociações.
Marcelo Paz adota postura político-profissional: atende à maioria dos contatos e, com o departamento de scout, filtra as opções mais viáveis para reforçar o elenco.
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