Nívia, primeira auxiliar técnica na Série A, celebra chance, aponta barreiras

Nívia de Lima, 44 anos, tornou-se a primeira mulher a atuar como auxiliar técnica em uma partida da Série A, no empate da Chapecoense com o Vitória, na Arena Condá, em Chapecó.
A profissional, que atua na base do clube, integrou a comissão técnica interina entre a demissão de um técnico e a chegada de outro, e diz ter sido reconhecida pela competência, não pelo gênero.
Ela cita preconceito enraizado e barreiras estruturais no futebol masculino, apesar de seu histórico e da continuidade no trabalho técnico.
Dados da Confederação Brasileira de Futebol mostram aumento de treinadoras formadas, de 62 em 2019 para 420 em 2021; a Federação Internacional de Futebol passou a exigir, a partir desta temporada, que competições femininas tenham pelo menos duas mulheres no banco, sendo uma delas técnica principal ou assistente, com foco na Copa do Mundo de 2027, no Brasil.
Além da experiência na Série A, Nívia segue na formação de base e atua como assistente no grupo alternativo que disputa a Copa Sul-Sudeste, mantendo o objetivo de ampliar caminhos para mulheres no futebol técnico.

Nívia de Lima, 44, tornou-se a primeira mulher a atuar como auxiliar técnica em uma partida da Série A, durante o empate 1 a 1 entre Chapecoense e Vitória, na Arena Condá, em Chapecó. O histórico aconteceu no mês passado.

A participação da pernambucana aconteceu em meio a uma comissão técnica interina, entre a saída de um treinador e a chegada de outro. Ela atua na base da Chapecoense há anos, ocupando funções de apoio técnico.

Entre os aspectos positivos, Nívia destacou o tratamento recebido no clube, que afirma não ter havido julgamento por gênero, mas sim pela competência dos profissionais. Ela integra a equipe técnica desde 2012.

Por outro lado, a profissional reconhece barreiras estruturais e preconceito ainda presentes no futebol, sobretudo na atuação masculina. Ela cita resistência histórica para o avanço de mulheres em funções técnicas.

Contexto e desdobramentos

Dados da CBF indicam crescimento da formação de treinadores mulheres, com aumento no número de certificações entre 2019 e 2021. A FIFA anunciou medidas para ampliar a presença feminina nos bancos de reservas.

A partir desta temporada, clubes de competições femininas organizadas pela FIFA devem ter pelo menos duas mulheres no banco, sendo uma delas técnica principal ou assistente, com investimentos para formação. A Copinha teve avanços recentes.

No Brasil, a presença feminina em treinadores ainda é pequena. Nesta edição do Brasileirão, apenas duas equipes tinham treinadora no início da competição, evidenciando o desafio de ascensão no futebol masculino.

Nívia ressalta que há mulheres capacitadas, mas o sistema precisa abrir mais espaço para oportunidades na base do futebol masculino, além de ampliar a participação em cargos altos.