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Revistas científicas testam pagamento a revisores e revelam resultados promissores

Experimentos recentes em revistas científicas indicam que pagar revisores pode aumentar a aceitação de convites e acelerar análises, sem comprometer a qualidade.

A discussão sobre a compensação de revisores por suas análises de manuscritos ganhou novo impulso com experimentos recentes realizados por duas revistas científicas. Os estudos indicam que oferecer pagamentos de cerca de USD$ 250 pode aumentar a aceitação de convites para revisão e acelerar o processo, sem comprometer a qualidade das análises. Apesar dos resultados […]

A discussão sobre a compensação de revisores por suas análises de manuscritos ganhou novo impulso com experimentos recentes realizados por duas revistas científicas. Os estudos indicam que oferecer pagamentos de cerca de USD$ 250 pode aumentar a aceitação de convites para revisão e acelerar o processo, sem comprometer a qualidade das análises. Apesar dos resultados promissores, especialistas como Balazs Aczel, da Universidade Eötvös Loránd, alertam para as possíveis consequências indesejadas dessa prática.

A pressão sobre o sistema de revisão por pares tem crescido, especialmente com o aumento da produção científica e as demandas sobre o tempo dos pesquisadores. Editores enfrentam dificuldades para garantir revisões, levando a questionamentos sobre a justiça de depender do trabalho voluntário de cientistas por parte de editoras lucrativas. Embora a ideia de pagar revisores não seja nova, poucos editores adotaram essa abordagem até agora.

Um experimento conduzido pela revista Critical Care Medicine envolveu 715 pesquisadores, dos quais metade recebeu um incentivo de USD$ 250. Os resultados mostraram que 53% dos revisores pagos aceitaram o convite, em comparação a 48% dos não pagos, e as análises foram entregues, em média, um dia antes. A qualidade das revisões foi considerada equivalente entre os dois grupos, embora o impacto do pagamento tenha sido considerado limitado.

Outro estudo na revista Biology Open testou um modelo diferente, onde revisores foram tratados como contratados, recebendo £ 600 (aproximadamente USD$ 776) para revisar até três artigos por trimestre ou £ 220 por revisão. Este experimento, que envolveu 20 manuscritos, também buscou avaliar a eficácia do pagamento na motivação dos revisores, mas os resultados ainda são preliminares.

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