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Ex-CEO do Google Eric Schmidt é vaiado após fala sobre IA em formatura no Arizona

Ao menos parte dos formandos vaiou Eric Schmidt ao mencionar impactos da IA, refletindo preocupações públicas com empregos e mudanças tecnológicas

Eric Schmidt, CEO of Relativity Space and former CEO of Google, during the America Business Forum in Miami on 6 November 2025.
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  • Eric Schmidt, ex-CEO do Google, foi vaiado durante discurso de formatura na University of Arizona ao abordar inteligência artificial e seus impactos.
  • Schmidt disse que as tecnologias conectam e, ao mesmo tempo, isolam, apontando polarização e degradação do espaço público.
  • Ele reconheceu temores entre os formandos de que a IA poderia impactar empregos e o futuro, chamando-os de reações “racionais”.
  • A fala ocorreu em meio a dados do Pew Research Center mostrando que cerca de metade dos americanos se sente mais preocupado do que animado com a IA.
  • Em contextos acadêmicos, outras formaturas também destacaram debates sobre IA, com diferentes reações dos formandos aos palestrantes.

Um ex-CEO do Google, Eric Schmidt, foi vaiado por estudantes durante um discurso de formatura na Universidade do Arizona, neste domingo. O tema do encontro foi o impacto da inteligência artificial (IA) na sociedade e no mercado de trabalho.

Schmidt accountou a trajetória da tecnologia desde o laptop até a IA, destacando avanços que democratizaram o conhecimento, mas reconhecendo que as ferramentas também podem isolar pessoas e afetar o espaço público. O tom foi de alerta sobre mudanças rápidas.

Durante a fala, a plateia reagiu com vaias ao tratar de temores de empregos diante da IA. O ex- executivo argumentou que os medos são compreensíveis e pediu aos formandos que moldem o uso da IA, em vez de permitir que a tecnologia os molde.

A pesquisa do Pew Research Center, citada na cobertura, aponta que cerca de metade dos norte-americanos se mostra mais preocupada do que empolgada com a IA no dia a dia. O estudo ressalta variações regionais e setoriais.

Paralelamente, lideranças de tecnologia enfatizam que a IA tende a abrir novas oportunidades, mesmo citando impactos na força de trabalho. Em Carnegie Mellon, o CEO Jensen Huang defendeu que há oportunidades para jovens e que a tecnologia pode reduzir desigualdades.

A assessoria da universidade afirmou que Schmidt foi convidado por suas contribuições à tecnologia e à inovação, ressaltando o papel dele na indústria e o interesse público do tema em debate.

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