- Em março, a Microsoft anunciou novidades: Mustafa Suleyman, cofundador do Google DeepMind, assumiu como CEO de Inteligência Artificial, e Pavan Davuluri passou a liderar Windows e Surface.
- Foram lançados os primeiros notebooks Surface com IA integrada, vendidos apenas nos Estados Unidos, e um novo Copilot de segurança cibernética deve chegar ao Brasil em maio.
- A presidente da Microsoft Brasil, Tania Cosentino, destacou o trabalho com clientes em workshops para facilitar a adoção segura da IA generativa, identificando áreas de maior benefício, impacto, tempo e custo.
- Cosentino afirmou que a empresa mantém conversas com clientes, órgãos reguladores e governo para contribuir com a regulação da IA no país, sem bloquear seu uso.
- A executiva lembrou que a era da IA pode eliminar alguns empregos, mas também criar outros, e que as empresas devem preparar e capacitar seus funcionários.
Marcha de anúncios da Microsoft domina o noticiário: Mustafa Suleyman assume o cargo de CEO de Inteligência Artificial, segundo o conteúdo base. A empresa também revelou a troca na liderança de Windows e Surface, com Pavan Davuluri à frente dessas divisões. Além disso, foram apresentados notebooks Surface com IA integrada, inicialmente vendidos apenas nos EUA.
Outro marco foi o Copilot dedicado a aprimorar a segurança cibernética, com chegada prevista para maio no Brasil. A iniciativa aponta para uma integração mais ampla de IA nas soluções da empresa, inclusive em temas de proteção de dados e defesa digital.
Visão e regulação no Brasil
Em entrevista à Época NEGÓCIOS, Tania Cosentino, presidente da Microsoft Brasil, enfatizou a necessidade de reconhecer os riscos da IA sem bloquear seu uso. A executiva destacou a atuação com clientes para adoção segura da IA generativa.
Cosentino informou que a empresa promove workshops com parceiros para entender as dores das equipes de negócios e priorizar áreas de maior benefício, impacto, tempo e custo de implementação. A empresa mantém diálogo com reguladores e governo.
O objetivo é contribuir para a regulação da tecnologia no país, conforme a executiva. Ela ressaltou que muitos empregos podem desaparecer, mas novos cargos devem surgir com a evolução da IA.
A executiva ressaltou que as empresas devem se preparar e capacitar funcionários para a nova era, alinhando inovação com responsabilidade. A Microsoft Brasil mantém foco na adoção responsável da IA para o mercado corporativo.
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