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Crescimento acelerado: as profissões em alta para 2025 segundo usuários do LinkedIn

- A análise do LinkedIn aponta engenheiros e consultores de inteligência artificial como os empregos que mais crescerão até 2025. - Funções de diversidade e inclusão estão em declínio, não aparecendo entre os 25 primeiros empregos. - O mercado de trabalho dos EUA adicionou 256 mil empregos em dezembro, superando expectativas. - A taxa de desemprego nos EUA caiu para 4,1%, evidenciando a resiliência do mercado. - A lista do LinkedIn reflete mudanças significativas nas demandas do mercado, destacando setores em crescimento.

Uma nova análise do LinkedIn revela que algumas das profissões que mais crescem até 2025 mal existiam no início do século. O estudo, que abrangeu milhões de atualizações de usuários entre janeiro de 2022 e julho de 2024, destacou um aumento significativo na indústria de inteligência artificial, além de um novo interesse em hospitalidade e […]

Uma nova análise do LinkedIn revela que algumas das profissões que mais crescem até 2025 mal existiam no início do século. O estudo, que abrangeu milhões de atualizações de usuários entre janeiro de 2022 e julho de 2024, destacou um aumento significativo na indústria de inteligência artificial, além de um novo interesse em hospitalidade e viagens. As duas principais funções identificadas foram engenheiro de inteligência artificial e consultor de inteligência artificial. A inteligência artificial se tornou uma palavra-chave no Vale do Silício, especialmente com o lançamento de chatbots pela OpenAI, que realizam diversas tarefas, embora com alguns erros notáveis.

Entretanto, nem todas as profissões estão centradas em tecnologia. O terceiro cargo mais procurado foi o de fisioterapeuta, seguido por gerente de desenvolvimento de força de trabalho e consultor de viagens, que completam o top cinco. O LinkedIn descreve sua lista anual “Jobs on the Rise” como um “mapa” para o futuro do trabalho, destacando setores com crescimento sustentável em um mercado de trabalho em transformação.

Além disso, o relatório aponta que grandes empresas, como o McDonald’s, têm reduzido ou abandonado suas práticas de diversidade e inclusão (DEI), resultando em uma desaceleração no crescimento dessas funções. De 2018 a 2022, os gerentes de DEI eram a terceira função que mais crescia, mas não figuram entre as 25 principais atualmente.

O LinkedIn também analisou a composição de gênero das 25 profissões em ascensão. Entre as dez principais, cargos como seguranças (67%), representantes de vendas externas (81%) e consultores de inteligência artificial (70%) são predominantemente masculinos. Por fim, dados do Bureau of Labor Statistics indicam que a economia dos EUA adicionou 256 mil empregos em dezembro, superando as expectativas de 153 mil, enquanto a taxa de desemprego caiu para 4,1%, sinalizando resiliência no mercado de trabalho.

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