Julius Baer planeja demitir centenas de funcionários e reestruturar a diretoria

O Julius Baer, banco suíço, planeja anunciar centenas de demissões nos próximos dois anos, sob a liderança do novo CEO, Stefan Bollinger, que visa a redução de custos. As demissões afetarão todas as divisões da instituição, conforme informações de fontes próximas ao assunto. Inicialmente, as discussões indicavam uma redução de cerca de 10% da força de trabalho, mas o número atual é menor, segundo as mesmas fontes.

Além dos cortes de pessoal, a diretoria executiva, composta por 15 membros, também será significativamente reduzida. Os planos ainda não são definitivos e podem sofrer alterações. Com a chegada de Bollinger, o Julius Baer busca reverter os danos financeiros causados pelas perdas relacionadas ao extinto império imobiliário Signa. A Finma, órgão regulador suíço, deve divulgar em breve os resultados de uma investigação sobre essas perdas.

O banco, que contava com aproximadamente 7.400 funcionários no final de 2023, anunciará os resultados do ano de 2024 em 3 de fevereiro. Recentemente, o Julius Baer vendeu sua operação no Brasil para o BTG Pactual por R$ 615 milhões, parte de uma estratégia para focar em mercados prioritários. A unidade brasileira tinha mais de R$ 60 bilhões em ativos sob gestão.

Bollinger, em sua primeira reunião, destacou a necessidade de abordar os custos, mencionando que houve muitas contratações sem um correspondente aumento na receita. O presidente do conselho, Romeo Lacher, também anunciou que não se candidatará à reeleição na assembleia geral anual em abril. O UBS Group, concorrente do Julius Baer, também está passando por cortes de empregos, com centenas de funcionários recebendo aviso prévio recentemente.