Google oferece saídas voluntárias para funcionários da unidade de dispositivos e plataformas

O Google está oferecendo pacotes de demissão voluntária para funcionários da sua unidade de “Plataformas e Dispositivos”, que conta com mais de 25 mil empregados dedicados a produtos como Android, Chrome e Pixel. A medida, que se aplica a colaboradores em tempo integral nos Estados Unidos, foi anunciada em um memorando do vice-presidente sênior Rick Osterloh, que destacou que a iniciativa visa permitir que os funcionários deixem a empresa com um pacote de indenização.

Essa ação é vista como um indicativo de cortes esperados na empresa, que está priorizando investimentos em inteligência artificial. A nova CFO, Anat Ashkenazi, já havia mencionado que a redução de custos seria uma de suas prioridades, especialmente com a expansão dos gastos em infraestrutura de IA em 2025. Um porta-voz do Google confirmou o programa de buyouts, ressaltando a necessidade de comprometimento e eficiência entre os membros da equipe.

Os funcionários têm até 20 de fevereiro para se inscrever no programa, com resultados sendo divulgados em 25 de março. A decisão de oferecer buyouts, em vez de demissões imediatas, foi bem recebida por alguns colaboradores, que expressaram apoio à medida em postagens internas. Além disso, um abaixo-assinado circulava entre os funcionários pedindo segurança no emprego e a oferta de buyouts antes de demissões.

Embora a unidade de “Plataformas e Dispositivos” não seja a principal fonte de receita do Google, ela registrou uma receita de R$ 10,66 bilhões no terceiro trimestre de 2024, um aumento de quase 28% em relação ao ano anterior. O Google também enfrenta riscos relacionados ao aumento dos custos de hardware devido a possíveis tarifas impostas pelo governo dos Estados Unidos, enquanto continua a expandir suas operações e inovações no setor de tecnologia.