Carrefour reafirma compromisso com diversidade e inclusão, diz CEO ‘não recuaremos um milímetro’

Em meio a uma crescente onda de revisões nas políticas de ESG (Ambiental, Social e Governança) globalmente, algumas empresas se destacam ao reafirmar seus compromissos com diversidade e inclusão. Durante uma teleconferência realizada na manhã de quarta-feira, 19 de fevereiro de 2024, o CEO do Grupo Carrefour Brasil, Stephane Maquaire, enfatizou que a empresa “não recuará um milímetro” em suas ações voltadas para um ambiente corporativo mais diverso e representativo.

Maquaire revelou que 35% dos cargos de liderança na companhia são ocupados por pessoas negras, enquanto 33% são ocupados por mulheres. Esses números refletem um esforço contínuo da empresa para promover a diversidade em suas estruturas. O CEO destacou que o compromisso do Carrefour com a inclusão é sólido e que a empresa está constantemente ampliando suas iniciativas.

O executivo também mencionou que o Carrefour busca ser um reflexo da sociedade brasileira, reforçando a importância de uma representação mais equitativa dentro da organização. Essa postura contrasta com a tendência observada em outras empresas que têm revisado suas políticas de ESG, o que torna a posição do Carrefour ainda mais significativa no atual cenário.

A declaração de Maquaire ocorre em um momento em que a discussão sobre diversidade e inclusão se torna cada vez mais relevante, especialmente em um mercado que enfrenta desafios em manter esses compromissos. O Carrefour, portanto, se posiciona como um exemplo a ser seguido, reafirmando sua determinação em promover um ambiente corporativo que valorize a diversidade.