Google inicia demissões em setores de RH e nuvem como parte de reestruturação interna

A Google anunciou cortes de funcionários em suas divisões de “People Operations” e nuvem, conforme informações obtidas pela CNBC. A partir de março, a empresa oferecerá um programa de saída voluntária para funcionários em tempo integral nos Estados Unidos, conforme um memorando da chefe de RH, Fiona Cicconi. Essas demissões ocorrem após a divulgação de resultados financeiros abaixo das expectativas no quarto trimestre, com a diretora financeira Anat Ashkenazi destacando a necessidade de cortes de custos enquanto a empresa investe em infraestrutura de inteligência artificial.

Os funcionários de níveis 4 e 5 poderão receber uma indenização de 14 semanas de salário, além de uma semana adicional por ano de serviço. Além disso, a Google também fez cortes em equipes dentro de sua unidade de nuvem, afetando principalmente o suporte operacional. Algumas funções estão sendo transferidas para outros países, como Índia e Cidade do México, mas a empresa reafirmou que a maior parte de sua equipe de nuvem permanece nos Estados Unidos.

Um porta-voz da Google, Brandon Asberry, afirmou que as reorganizações são parte do curso normal dos negócios e visam aumentar a eficiência. A empresa está comprometida em apoiar os funcionários afetados, permitindo que explorem e se candidatem a outras funções dentro da Google. Apesar dos cortes, a unidade de nuvem, que teve um aumento de 30% na receita em relação ao ano anterior, continua a contratar para funções críticas de vendas e engenharia.

Embora o número exato de demissões não tenha sido divulgado, a Google classificou as reduções como pequenas. A empresa busca manter sua competitividade em relação a líderes de mercado como Amazon Web Services e Microsoft Azure, enquanto continua a investir em suas prioridades de longo prazo.