Melinda French Gates anunciou um investimento de R$ 2 bilhões para promover os direitos das mulheres e a mobilidade econômica. Em 2015, ela fundou a Pivotal Ventures, um escritório familiar que apoia essas causas por meio de filantropia e investimentos em startups e fundos liderados por mulheres. Erin Harkless Moore, que gerencia esses investimentos desde […]
Melinda French Gates anunciou um investimento de R$ 2 bilhões para promover os direitos das mulheres e a mobilidade econômica. Em 2015, ela fundou a Pivotal Ventures, um escritório familiar que apoia essas causas por meio de filantropia e investimentos em startups e fundos liderados por mulheres. Erin Harkless Moore, que gerencia esses investimentos desde 2020, afirmou que a meta é demonstrar que investimentos em mulheres podem gerar retornos excepcionais enquanto promovem progresso social.
Nos últimos dez anos, os escritórios familiares têm aumentado suas investimentos de impacto, que buscam objetivos sociais ou ambientais junto com lucro. Segundo a PwC, essa categoria representou 56% do volume total de negócios de escritórios familiares no primeiro semestre de 2024. Os principais focos desses investimentos incluem energia renovável, soluções climáticas e igualdade social, conforme pesquisa da RBC Wealth Management e Campden Wealth.
Harkless Moore destacou que, apesar da pressão política contra a diversidade e inclusão, a Pivotal Ventures continua ativa, tendo investido recentemente em startups como Little Otter, um aplicativo de saúde mental, e Millie, uma clínica de maternidade na Califórnia. Ela enfatizou que a empresa está “aberta para negócios” e possui capital disponível para novos investimentos, ao contrário de algumas suposições equivocadas sobre sua postura.
A Pivotal Ventures, que administra a fortuna de French Gates, investiu em cerca de 20 fundos com um total de R$ 5 bilhões em ativos. Harkless Moore, com uma carreira de duas décadas em finanças, defende que investir em mulheres não resulta em retornos financeiros inferiores, citando um estudo da PitchBook que mostra que empresas fundadas por mulheres têm saídas mais rápidas e menores taxas de queima de capital. A Pivotal busca eliminar preconceitos em suas avaliações, priorizando investimentos em estágios iniciais e se tornando acessível a empreendedores.
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