O número de mulheres atuando no setor de tecnologia no Brasil apresentou um crescimento de 4,6% em um ano, conforme levantamento da Serasa Experian. Apesar desse avanço, a participação feminina ainda é extremamente baixa, com apenas 0,07% das brasileiras acima de 18 anos trabalhando em TI, totalizando cerca de 73 mil profissionais. Em comparação, o […]
O número de mulheres atuando no setor de tecnologia no Brasil apresentou um crescimento de 4,6% em um ano, conforme levantamento da Serasa Experian. Apesar desse avanço, a participação feminina ainda é extremamente baixa, com apenas 0,07% das brasileiras acima de 18 anos trabalhando em TI, totalizando cerca de 73 mil profissionais. Em comparação, o percentual masculino é de 0,34%.
A diretora de Recursos Humanos da Serasa Experian, Mayara Gomes, enfatiza a urgência de investimentos em iniciativas que promovam a formação e a contratação de mulheres, sugerindo programas de capacitação e políticas de equidade de gênero. Os dados revelam que a maioria das mulheres no setor recebe entre R$ 2 mil e R$ 4 mil; 21,4% ganham até R$ 2 mil, enquanto 13,5% recebem acima de R$ 10 mil.
O estado de São Paulo lidera em concentração de mulheres em TI, com 31,5% do total, seguido por Rio de Janeiro (11,2%) e Minas Gerais (8,4%). Por outro lado, a menor participação feminina é observada nos estados da região Norte, evidenciando uma desigualdade regional no acesso a oportunidades no setor.
Esses dados ressaltam a necessidade de ações concretas para aumentar a presença feminina em tecnologia, um campo que ainda enfrenta desafios significativos em termos de equidade e reconhecimento profissional.
Entre na conversa da comunidade