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Walmart reduz número de funcionários enquanto cresce com automação e tecnologia

Walmart reduz quadro de funcionários em quase 70 mil, mesmo com aumento de US$ 150 bilhões em receitas, apostando em automação e tecnologia.

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A Walmart, a maior empregadora do setor privado nos Estados Unidos, tinha 2,16 milhões de funcionários em 2024, mas reduziu seu quadro em quase 70 mil nos últimos cinco anos, mesmo com um aumento de US$ 150 bilhões em receitas. Essa queda no número de empregados se deve ao investimento em automação e tecnologia, que substitui tarefas repetitivas. Embora a empresa afirme que essas mudanças não eliminam empregos, mas criam novas funções, o futuro do trabalho no varejo gera preocupações, especialmente porque o setor é importante para a inclusão de pessoas sem diploma universitário. Enquanto a Walmart manteve seu número de funcionários em 1,6 milhão na última década, concorrentes como Costco e Amazon aumentaram seus quadros. Analistas acreditam que a automação será o caminho a seguir, pois a mão de obra é cara, e a Walmart está liderando essa transformação.

A Walmart, maior empregadora do setor privado nos Estados Unidos, conta com 2,16 milhões de trabalhadores em 2024. Apesar de registrar um aumento de US$ 150 bilhões em receitas nos últimos cinco anos, a empresa reduziu seu quadro de funcionários em quase 70 mil. Essa diminuição é atribuída a investimentos em automação e tecnologia.

A rede varejista tem focado na substituição de tarefas repetitivas, como descarregamento de paletes e atualização de preços, enquanto expande seu comércio eletrônico. Analistas de Wall Street, consultados pelo Financial Times, afirmam que a inteligência artificial pode aumentar ainda mais a eficiência. O CEO da Walmart, Doug McMillon, destaca que a automação não elimina empregos, mas transforma funções, garantindo que a empresa continuará a empregar um grande número de pessoas.

A meta da Walmart é crescer suas vendas em 4% ao ano sem aumentar significativamente o número de empregados. O setor varejista, que representa cerca de 10% da força de trabalho dos EUA, enfrenta preocupações sobre o futuro do emprego, especialmente para trabalhadores sem diploma universitário. Nos últimos dez anos, o número de funcionários da Walmart nos EUA permaneceu praticamente estável em 1,6 milhão.

Enquanto isso, concorrentes como Costco, Target e Home Depot aumentaram seus quadros de funcionários em dezenas de milhares. A Amazon, por sua vez, quase dobrou seu efetivo global, alcançando 1,6 milhão de trabalhadores. Neil Saunders, analista da GlobalData, afirma que a automação é o futuro, dado o alto custo da mão de obra, e considera a Walmart uma líder nessa transformação. A incerteza persiste sobre a alocação futura dos trabalhadores e se seus salários acompanharão os ganhos de produtividade proporcionados pela tecnologia.

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