Empreendedores LGBTQ+ abrem negócios em números recordes no Brasil

Recentemente, dez por cento dos novos empreendedores se identificaram como LGBTQ+, um aumento de cinquenta por cento em relação a 2023, segundo pesquisa da empresa de software Gusto.
Este crescimento reflete a resiliência do setor em um ambiente que frequentemente se opõe à diversidade e inclusão.
Cerca de um terço dos empreendedores LGBTQ+ iniciou seu negócio para impactar positivamente sua comunidade.
Apesar do clima político adverso, muitos empresários LGBTQ+ prosperam, com empresas que, em média, têm doze anos ou mais de existência.
As empresas LGBTQ+ contribuem com US$ 1,7 trilhões para a economia dos Estados Unidos, e fundadores LGBTQ+ são trinta por cento mais propensos a iniciar um negócio para serem seus próprios chefes.

Recentemente, 10% dos novos empreendedores se identificaram como LGBTQ+, um aumento de 50% em relação a 2023, segundo pesquisa da empresa de software Gusto. Este crescimento é um marco importante, refletindo a resiliência do setor em um ambiente que frequentemente se opõe à diversidade e inclusão.

Historicamente, empreendedores LGBTQ+ enfrentaram barreiras significativas em termos de capital e visibilidade. Nich Tremper, economista sênior da Gusto, destacou que “por muito tempo, esses empreendedores enfrentaram obstáculos em capital, visibilidade e oportunidades.” O aumento na criação de negócios indica que mais pessoas da comunidade estão se aventurando no empreendedorismo, buscando construir empresas que promovam cuidado, autonomia e comunidade.

Cerca de um terço dos empreendedores LGBTQ+ afirmou que iniciou seu negócio para ter um impacto positivo em sua comunidade. Lissete Briggs, conhecida como Liz Whalen, abriu seu salão de beleza, Rebel Rebel, em Libertyville, Illinois, para criar um espaço seguro para seus clientes. Ela e sua sócia, Ashley Levin, decidiram deixar um ambiente conservador para oferecer um espaço mais inclusivo.

Resiliência em Tempos Difíceis

Apesar do clima político adverso, que inclui cortes em programas de diversidade e inclusão, muitos empresários LGBTQ+ continuam a prosperar. Jonathan Lovitz, vice-presidente sênior da Human Rights Campaign, afirmou que “os proprietários de negócios LGBTQ são extraordinariamente resilientes.” Enquanto a média de vida de pequenas empresas é de cinco anos, as empresas LGBTQ+ têm, em média, 12 anos ou mais.

Essas empresas contribuem com US$ 1,7 trilhões para a economia dos Estados Unidos, conforme dados da National LGBT Chamber of Commerce. Danielle Stinger, proprietária da Dandi Cleaning & Organizing em Atlanta, começou seu negócio em 2022 e observa que, apesar de perder clientes devido à sua identidade, encontrou apoio significativo na comunidade.

A pesquisa da Gusto revela que fundadores LGBTQ+ são 30% mais propensos a iniciar um negócio para serem seus próprios chefes, o que pode indicar um desejo por mais autonomia e uma forma de evitar discriminação no ambiente de trabalho tradicional.