- Empresas de tecnologia estão oferecendo salários anuais que podem ultrapassar US$ 690.000 para profissionais de inteligência artificial.
- Dados do Departamento do Trabalho dos Estados Unidos mostram que OpenAI e Anthropic são as principais empresas que investem em remuneração.
- O programa H-1B permite a contratação de 85 mil trabalhadores estrangeiros qualificados por ano, ajudando a suprir a escassez de mão de obra no setor.
- OpenAI oferece salários entre US$ 255.000 e US$ 590.000 para engenheiros de software, enquanto engenheiros de pesquisa podem receber até US$ 530.000.
- A Anthropic chega a pagar US$ 690.000 a engenheiros de pesquisa, e outras startups também seguem essa tendência de altos salários.
As empresas de tecnologia estão em uma intensa disputa por profissionais de inteligência artificial (IA), oferecendo salários que podem ultrapassar US$ 690.000 anuais. Dados do Departamento do Trabalho dos Estados Unidos revelam que gigantes como OpenAI e Anthropic estão entre as que mais investem em remuneração para atrair talentos.
O programa H-1B, que permite a contratação de 85 mil trabalhadores estrangeiros qualificados anualmente, tem se tornado crucial para as empresas que buscam preencher vagas em um mercado com escassez de mão de obra. As informações salariais disponíveis, que não incluem bônus ou opções de ações, são limitadas, pois muitas empresas não divulgam detalhes sobre remuneração.
A OpenAI, desenvolvedora do ChatGPT, oferece salários que variam de US$ 255.000 a US$ 590.000 para engenheiros de software, enquanto engenheiros de pesquisa podem receber até US$ 530.000. A Anthropic, especializada em IA, chega a pagar US$ 690.000 a seus engenheiros de pesquisa. Startups como Cohere e Mistral AI também seguem essa tendência, com salários que variam de US$ 150.000 a US$ 450.000.
Além disso, a Grammarly, que desenvolve ferramentas de escrita assistida por IA, oferece remunerações que podem alcançar US$ 318.000 para engenheiros de software. Um recrutador da OpenAI destacou que as faixas salariais mais precisas estão disponíveis na página de carreiras da empresa, refletindo a crescente competição por talentos no setor de IA.
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