- O Dia dos Pais no Brasil é uma data comercial importante, com várias marcas lançando campanhas especiais.
- Riachuelo, Aramis, Vivara e MSD Brasil estão adotando estratégias inovadoras para celebrar a paternidade e fortalecer laços familiares.
- A Riachuelo lançou uma campanha com a música “Loadeando” de Marcelo D2, destacando a conexão entre pais e filhos, e apresentou a linha D-Ultras Special Edition com roupas “mini me”.
- A Aramis criou a campanha “Você é o maior presente que seu pai já recebeu”, dividida em três fases, e promove um encontro musical para enfatizar a conexão afetiva.
- A Vivara lançou o relógio automático The One e uma nova coleção de joias masculinas, enquanto a MSD Brasil ampliou sua licença parental para 12 semanas, incluindo pais adotivos e não biológicos.
As empresas brasileiras estão se preparando para o Dia dos Pais com campanhas inovadoras e produtos que celebram a paternidade. Marcas como Riachuelo, Aramis, Vivara e MSD Brasil estão adotando estratégias que vão além do comércio, focando em vínculos familiares e inclusão.
A Riachuelo lançou uma campanha inspirada na música “Loadeando” de Marcelo D2, que destaca a conexão entre pais e filhos. O músico e o ator Leandro Lima são os protagonistas, mostrando momentos reais de interação com seus filhos. A campanha também apresenta a linha D-Ultras Special Edition, que oferece roupas “mini me” para pais e filhos, reforçando a ideia de que a paternidade é uma jornada de aprendizado e evolução.
A Aramis traz a campanha “Você é o maior presente que seu pai já recebeu”, dividida em três fases: “Sinais”, “O tempo” e “O presente é agora”. A marca utiliza mídias sociais e geolocalização para engajar o público. O filme “Hero” retrata a paternidade contemporânea, enquanto uma parceria com o estúdio de tatuagem Zero11 simboliza a herança que se carrega na pele. A marca também promove um encontro musical no bar Formosa Hi-Fi, enfatizando a importância da conexão afetiva.
Lançamentos e Iniciativas
A Vivara aposta no The One, um relógio automático da linha Heritage, que combina tradição e sofisticação. Com cinco modelos, incluindo opções em couro e aço, a marca busca atrair filhos que desejam presentear seus pais com itens de alta qualidade. Além disso, a Life by Vivara apresenta uma nova coleção de 15 joias masculinas, homenageando os laços entre pais e filhos com um design que mescla o retrô e o contemporâneo.
Por sua vez, a MSD Brasil ampliou sua política de licença parental para 12 semanas, abrangendo pais adotivos e não biológicos. A empresa também oferece apoio financeiro para adoção e suporte jurídico e psicológico, reforçando seu compromisso com a diversidade e o bem-estar dos colaboradores. Essas iniciativas visam criar um ambiente corporativo mais inclusivo e humano, refletindo as transformações sociais atuais.
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