Azzas 2154 passa por nova reestruturação com saída de Thiago Hering

Thiago Hering deixará o cargo de CEO da Hering ao final deste mês, conforme anunciado em um fato relevante da companhia.
Gustavo Fonseca, com mais de dez anos de experiência no Grupo Soma, liderará um comitê de transição.
A consultoria Heartman House foi contratada para acelerar o crescimento da marca Hering, que registrou R$ 1,25 bilhão em receita bruta no primeiro semestre, com crescimento de 13% em relação ao ano anterior.
A saída de Hering marca o fim da gestão familiar na marca, fundada em mil oitocentos e oitenta.
A relação entre Hering e Alexandre Birman, CEO da Azzas 2154, se deteriorou devido a problemas de estoques e planejamento, impactando os resultados do segundo trimestre.

Em mais uma reestruturação na Azzas 2154, Thiago Hering deixará o cargo de CEO da Hering ao final deste mês. A decisão foi anunciada em um fato relevante da companhia, que também informou a formação de um comitê de transição liderado por Gustavo Fonseca, um executivo com mais de 10 anos de experiência no Grupo Soma.

A consultoria Heartman House foi contratada para acelerar o crescimento da marca Hering, que, no primeiro semestre, registrou uma receita bruta de R$ 1,25 bilhão, com um crescimento de 13% em relação ao ano anterior. A unidade Basic, que abriga a Hering, representa 18% do total do grupo. A saída de Hering marca o fim da gestão familiar direta na marca, que foi fundada em 1880.

A relação entre Thiago Hering e Alexandre Birman, CEO da Azzas, vinha se deteriorando, especialmente após problemas com estoques e planejamento que impactaram os resultados do segundo trimestre. A saída de Hering é considerada inesperada, ao contrário das mudanças já previstas entre Birman e Roberto Jatahy.

Mudanças na Liderança

A Azzas 2154 tem enfrentado um turnover significativo em sua liderança desde a fusão entre Arezzo e Grupo Soma, ocorrida em agosto de 2024. Além de Hering, Filipe Albuquerque, diretor executivo de negócios, também deixará a companhia. As tensões entre os executivos refletem diferenças sobre autonomia e estilo de gestão.

A saída de Hering se junta a outras mudanças notáveis, como a saída de Rony Meisler, fundador da Reserva, e Luciana Wodzik, ex-CEO da unidade de calçados. A reestruturação gerou preocupações sobre a retenção de talentos e a continuidade operacional da Azzas, especialmente após uma queima de R$ 130 milhões no segundo trimestre.

Analistas do Itaú BBA e do BTG Pactual expressaram cautela em relação ao desempenho da empresa, que enfrenta desafios financeiros e uma queda de 30% nas ações nos últimos doze meses. O mercado aguarda sinais de recuperação e aumento nas vendas, enquanto a Azzas busca estabilizar sua nova estrutura de liderança.