- O Itaú Unibanco demitiu cerca de mil funcionários que trabalhavam em regime híbrido ou remoto, na segunda-feira, 8 de agosto, segundo o Sindicato dos Bancários.
- A justificativa do banco foi que os empregados estavam sob monitoramento há mais de seis meses e houve “baixa aderência ao home office”; as demissões ocorreram sem advertência prévia ou diálogo com o sindicato.
- O Itaú afirmou que as desligamentos decorrem de revisão de condutas relacionadas ao trabalho remoto e registro de jornada, citando padrões incompatíveis com seus princípios de confiança.
- O Sindicato informou que o Itaú já havia cortado 518 postos de trabalho nos últimos 12 meses; as demissões em questão geraram revolta nas redes sociais.
- O Itaú tem 95,7 mil funcionários no Brasil e no exterior; no Brasil, são 85,8 mil.
O Itaú Unibanco demitiu nesta segunda-feira, 8, cerca de mil profissionais que trabalhavam em regime híbrido ou remoto, de acordo com o Sindicato dos Bancários. Os desligamentos envolveram funcionários sem aviso prévio e sem diálogo com a entidade. A anunciou ocorreu durante o expediente, em meio a apuração interna da instituição.
Segundo o sindicato, os cortes teriam relação com monitoramento de atividades há mais de seis meses e com baixa aderência ao home office. A entidade destaca que os trabalhadores foram dispensados sem advertência prévia, nem negociação com o sindicato, o que gerou críticas à atuação do banco.
Maikon Azzi, diretor do sindicato e bancário do Itaú, afirmou que a demissão foi surpreendente e sem diálogo. Alega ainda que o desligamento se baseou em registros de inatividade e ociosidade de máquinas, em alguns casos com quatro horas ou mais.
Posição do Itaú
O Itaú confirmou que houve desligamentos ligados ao trabalho remoto, decorrentes de uma revisão de condutas. A instituição informou que, em alguns casos, foram identificados padrões incompatíveis com seus princípios de confiança, considerados inegociáveis.
A nota ressalta que as decisões fazem parte de um processo de gestão responsável, com objetivo de preservar a cultura organizacional e a confiança entre clientes, colaboradores e a sociedade. Não foram apresentados números oficiais na coletiva desta segunda-feira.
Números e quadro atual
Segundo o sindicato, o Itaú já havia reduzido 518 postos de trabalho nos últimos 12 meses. A entidade aponta o total de 95,7 mil funcionários na rede do banco, com 85,8 mil atuando no Brasil. Esses números ajudam a contextualizar o tamanho do impacto das demissões anunciadas.
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