Microsoft determina retorno ao escritório três vezes por semana para funcionários

A Microsoft exigirá que seus funcionários estejam presentes nos escritórios três vezes por semana a partir de 2026.
A mudança começará pela região de Puget Sound, em Washington, com funcionários a até 80 quilômetros dos escritórios.
A implementação ocorrerá em três fases, com prazos para outras localidades nos Estados Unidos a serem anunciados em breve.
A vice-presidente executiva e diretora de pessoal, Amy Coleman, afirmou que a medida visa aumentar a produtividade e não está relacionada a demissões.
A Microsoft segue o exemplo de outras empresas de tecnologia, como Amazon, Apple e Google, que já adotaram políticas semelhantes.

A Microsoft anunciou que exigirá a presença de seus funcionários nos escritórios três vezes por semana a partir de 2026. A decisão foi comunicada em um memorando da vice-presidente executiva e diretora de pessoal, Amy Coleman, que destacou a importância do trabalho presencial para a produtividade das equipes.

A implementação da nova política ocorrerá em três fases. Inicialmente, a mudança afetará a região de Puget Sound, em Washington, onde os funcionários que residem a até 80 quilômetros dos escritórios deverão comparecer três vezes por semana até o final de fevereiro de 2026. Em seguida, a medida será estendida a outras localidades nos Estados Unidos, com prazos a serem anunciados em breve. Por último, a política será aplicada a funcionários fora dos EUA, que receberão informações sobre a adaptação no próximo ano.

Coleman enfatizou que a mudança visa proporcionar “mais clareza e consistência” nas reuniões presenciais, mantendo a flexibilidade que os funcionários valorizam. Ela também ressaltou que essa atualização não está relacionada a demissões, mas sim à necessidade de atender melhor os clientes. Recentemente, a Microsoft demitiu 6 mil funcionários, o que representa cerca de 3% de sua força de trabalho.

A Microsoft se junta a outras grandes empresas de tecnologia que já implementaram políticas semelhantes. A Amazon, por exemplo, exigiu o retorno ao escritório em 2023, enquanto a Apple e o Google já adotaram o modelo híbrido com a mesma frequência de três dias por semana. A Meta também começou a trazer funcionários de volta ao escritório, citando a eficácia do trabalho presencial.